2009年高级中学纠风工作实施意见及治理方案.docVIP

2009年市高级中学纠风工作实施意见及治理方案 为广泛深入地开展纠风工作，进一步加强和巩固教育系统政风行风建设，不断提高工作成效，结合我市教育工作实际，现将博乐市高级中学2009年纠风工作安排如下：　　一、指导思想　　认真贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作、继续坚持“标本兼治、综合治理”的方针，纠建并举，注重预防，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步严肃干部人事工作纪律，坚持求真务实的作风、与时俱进、扎实工作，突出解决发生在老百姓身边的严重损害群众利益的、群众反映强烈的不正之风为重点，加大民主评议政风行风工作的力度，力争在行风建设上取得明显成效，为全面开创教育工作新局面提供政治保证。　　二、纠风工作的主要任务　　（一）加强作风建设，推进便捷、周到、诚信、高效的服务型学校建设。以创建“党委政府满意的教育部门、人民满意的教育基地”、“讲党性、重品行、作表率”主题活动作为学校作风建设的有效载体。始终把服务发展、服务人才、服务群众作为教育系统工作的出发点和落脚点，确定服务为本、服务为责、服务为先、服务为荣的观念，推动学校作风建设的深入开展。真正做到以优良的作风、高效的服务让党委政府满意、让基层群众满意。　　（二）深化改革和创新制度，推进治本抓源头工作。要针对一些容易滋生腐败的重要领域和关键环节，建章立制，加强监督管理，提高制度建设的科学性、系统性、权威性和可操作性，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人，用制度规范从政行为的良好机制，更好地约束和保护干部，更有效地预防和遏制腐败现象的发生。要以改革创新的精神，不断加大源头治理力度，突出对“权、钱、人”等重点领域、关键环节和重点岗位腐败问题的预防。要紧密结合学校工作实际，在运用已有成功经验的基础上，敢于突破固有思维模式，大胆探索反腐倡廉工作新形式、新方法。把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力有机结合，以建设性的思路、建设性的举措、建设性的方法推进反腐倡廉建设。　　（三）进一步推进政务公开，打造阳光教育。大力推进政务公开制度，坚持公平、公正、公开的原则，切实做好各项教育工作的政策公开、条件公开、程序公开、结果公开，增强工作的透明度。本着便捷、高效的原则，以树立服务理念、简化办事程序为切入点，进一步完善学校工作职责流程，建立环环相扣、层层把关的监督制约机制，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务公开制度，确保权力在阳光下运。　　（四）加大纠风专项治理工作力度，坚决纠正损害群众利益的突出问题。要进一步加强对权力运行的规范和监督，严格执行国家和自治区规定的编制、工资福利与退休、奖惩任免、事业单位公开招聘、职称评定等各项人事政策，强化权力制约、规范从政行为。在维护群众利益上下工夫，特别在当前就业压力比较大的情况下，群众对用人单位如何招人用人非常敏感、非常关注，一定要严格依照有关规定和要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全部过程必须做到严密、公开、公正、公平，绝不允许徇私舞弊或暗箱操作，绝不能在这方面出现问题而引发群众不满，造成社会影响。对资金的收入、支出及固定资产的管理，要严格执行相关法律法规，加强资金用途及收费标准的管理，严格资金使用的审批程序和权限，进一步完善监督检查机制，确保国有资产安全。 （五)认真做好信访举报案件和投诉接待工作。对信访的多发部门和人员进行定期排查，及时发现问题和化解矛盾，在全校实行信访听证制度，尤其对一些涉及历史遗留的疑难信访和重访案件，要组织信访案件当事双方和相关部门对信访问题进行听证，有效地减少疑难信访和群众重复上访、集体上访问题。　 （六）进一步加强政风行风建设和民主评议工作 　三、落实措施　 （一）加强组织领导，落实纠风工作责任制。各部门要高度重视纠风工作，把纠风工作摆在突出的位置，认真履行职责，做到与业务工作一起布置、一起落实、一起检查按照纠风工作的责任目标，一级抓一级，层层抓落实，形成上下联动、齐抓共管的纠风工作大格局。 　 （二）加强督促检查，严肃查办不正之风案件。各部门负责人要从维护最广大人民群众根本利益的高度，把解决群众反映的突出问题作为教育系统纠风工作的重点，要注重抓工作的重点部位和关键环节。对检查中发现的重点问题，要督促相关人员限期整改，特别是要加大对损害群众利益案件查处力度，坚决查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的案（事）件，严格责任追究。　 （三）加强调查研究，加大源头防范力度。各部门要不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，把握规律性，在坚决纠正损害群众利益的不正之风的同时，按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，大胆探索，以改革的思路和创新的办法开展纠风工作，加大防范力度，不断铲除不正之风滋生的