第八课_制定发措施.pptVIP

案例导入： 曾经有一个人给自己立了一个目标，就是在有生之年赚100万元， 但是他一无技术，二不勤奋，他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发 财。于是，他每隔两天都要到教堂去祈祷，而且他的祈祷词几乎 每次都是同样的。“上帝啊，请念在我多年来敬畏你的份上，让 我中一次彩票吧！”但是，每一次上帝都没有满足他的愿望，就在他濒临绝望的时候，上帝出现了，并对他说：“老兄，我实在没办法帮你，最起码你要去买一张彩票吧！” 这个故事告诉我们： 一是制定目标要切合实际，不切实际的目标只能是空想. 二是一 个人在确定了目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施。 一、制定发展措施的重要性 1、? 是职业生涯发展的第一步 例如：建高楼、修公路，第一步都是制定具体措施。(P71茫然的小张) 二、计划措施的三要素和要领 1、? 任务要素：围绕实现职业生涯发展目标我们要做的各项工作和事宜，即“做什么”的问题 2、? 标准要素：根据“现在的我”变成“明天的我”之间的差距制定的措施，不但应该具体，而且要符合一定的标准和规范，即“做到什么程度”的问题 3、? 时间要素：实现职业目标的各项措施应有具体的时间要求。包括两个方面：一是什么时候达到这个目标，即任务完成的时间 部分职中生表现出来的对