第四章 管理论的组织有答案.docVIP

一、填空　　1．______确定组织目标_____组织设计的基本出发点。组织设计的最后一步是_______联成一体______。　　2．组织结构的______复杂性_______是组织分化的程度。组织结构的______正规化_______是组织依靠规则和程序引导员工行为的程度。组织结构的______集权化_______是决策制定权力的集中程度。　　3．组织结构设计的首要环节是______部门化_______。　　4． _______扁平_____是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。纵深组织结构是指管理层次____ __ 较多_______而管理幅度_______较少______的组织结构。　　5．事业部制组织结构的基本思想是______集中决策、分散经营_______。　　6．授权的基本过程包括：_______分派任务______、_______授予权力______和______明确责任_______。　　7．______选择合适的人选_______是人员配备的首要任务。　　8．人员配备的来源主要有两个，一是______外部招聘_______，二是______内部选拔_______。　　9．考评指标的客观性是指（1）指标的含义要，______准确具体_______（2）指标要______定量化_______。　　二、单选　　1．组织设计的最