团队不是靠人多,而是靠心齐探索.pptVIP

团队不是靠人多，而是靠心齐 一个团队必备的五个基本要素： 沟通、信任、慎重、换位、快乐 一、沟通 狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。 ? ?狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！” ? ?观点：相互沟通是维系同 事、老板之间的一个关键要 素。有什么话不要憋在肚子 里，多同同事、员工交流， 也让同事、员工多了解自己， 这样可以避免许多无谓的误 会和矛盾。 二、信任 ?两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。 ? ?雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！” ? ?观点：老板、同事之间要 相互信任，很多幸福团结的 团队就毁于怀疑和猜忌。所 以，对同事、员工要保持信 任，不要让猜疑毁了团队。 三、慎重 两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。 ? ? ? 观点：遇到事情要冷 静对待，尤其是遇到问题 和矛盾时，要保持理智， 不可冲动，冲动不仅不能 解决问题，反而会使问题 变得更糟，最后受损失的 还是整个团队。 四、换位 小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。 ? ?过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。 ? ?观点：有时候，已之所欲， 也勿施于人。凡事不要把自 己的想法强加给同事，遇到 问题的时候多进行一下换位 思考，站在对方的角度上想 想，这样，你会更好地理解 同事、员工。 五、快乐 小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋， 公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。” ? ?观点：是的，只有用好的 原料才能做出好的蛋糕， 同样地，只有用快乐的心情 才能构建起幸福的团队。所 以，进门之前，请把在外面 的烦恼通通抛掉，带一张笑 脸进来。如果所有的团队都 能这样做，那麽这个团队一 定是最幸福的。 六、干 这样的团队无所不能 一个字：干 两个字：主动 三个字：让我来 四个字：积极思考 五个字：责任是我的 六个字：有谁需要帮助 七个字：目标一定会实现 八个字：一切的工作为了爱 九个字：我要成为多给予的人 十个字：只有结果才能证明实力 寿险的5大真相 1.保险不是投保人想不想，而是受益人要不要。 2.任何东西只要有现金就可以买到，但保险不是这样，购买保险除了要有现金，还要有健康的身体。 3.保险是准备。今天为明天准备，年轻为年老准备，父母为子女准备。 4.保险是责任心和爱心的代名词。 5.每个人都已投保，要么向保险公司投保，要么向自己的腰包投保。