i第九章AHP与DEA资料.ppt

基本模型： Max {U Y0 \ V X0 } S.T. UYi \ VXi =1， I=1,2,……n U=0, V=0 U是产出的权，Y是i企业产出(已知) V是投入的权，X是i企业投入(已知), 决策变量是U，V 第十章：数据包络分析（1） 对每个分厂来说， 产出越大越好，投入越小越好，【产出÷投入】越大越好 * 运筹学 * 运筹学 熊中楷教授 层次分析法（AHP） 董事会决定从甲乙丙三人中选择一个总经理 如何定量评价甲乙丙三人？ 例如:甲乙丙三人相对于总经理得分多少？ 然后根据得分多少作决策 第九章：层次分析法(AHP) 研究问题，定性到定量是一个飞跃 定性到定量：首先董事会要制定定性标准 如董事会制定定性标准六条： 健康情况，业务知识，写作能力，口才，政策水平，工作作风。 第九章：层次分析法(AHP) 用 层 次 模 型表达董事会制定定性标准六条 第九章：层次分析法(AHP) 三人中选择总经理D 健康A1 甲B1 业务A2 写作A3 口才A4 政策A5 人品A6 乙B2