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社区服务部 全科护士 岗位说明书 岗位名称 全科护士 所属部门 社区服务部 直接上级 科室主任 直接下级 无 岗位设置 目 的 在社区服务部主任的领导下，负责六位一体服务，实施服务辖区内的慢性病管理、康复指导、健康教育和计划生育技术指导。 任职资格 学历要求 大专以上 专业要求 全科护理专业 职称要求 护士职称 执业资格 有护士资格证 工作经验要求 一年以上护理临床工作经验。 关键知识 核心技能 1、有一定的全科护理学知识，能够掌握一般的全科护理知识与护理服务技能。 2、具有良好的职业道德素质和团队合作精神 3、较强的应急能力和良好的沟通、协调能力。 关键职责 任 务 描 述 工作职责 参与社区诊断工作，负责辖区内人群护理信息的收集、整理及统计工作。 了解社区人群健康状况及分布情况，参与对影响人群健康不良因素的监测工作。 参与对社区人群的健康教育与咨询、行为干预和筛查，建立健康档案、高危人群监测和规范管理工作。 参与社区康复、精神卫生、慢性病防治与管理、营养指导工作、重点对老年患者、慢性病患者、残疾人、提供护理服务。 承担诊断明确的居家患者的访视、护理工作，提供基础或专科护理服务，并提供健康教育、护理指导与咨询服务。 熟练掌握各项护理技术操作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理报务。 参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立与管理，按期为社区居民服务。 完成领导临时交办的其他工作。 培训要求 基本医疗护理知识的培训。 相关法律法规知识培训。 全科护理服务技能及沟通技能培训。 协调关系 医务人员与社区居民、患者及家属的关系协调。 本部门员工及本院员工之间的协调。 岗位主要 权 限 1、社区患者的管理权。 2、社区护理教学和科研的参与权。 3、本部门工作的建议权 应 知 法 律 法 规 《中华人民共和国护士管理办法》《护士条例》《护理文书书写规范与管理规定》《医疗事故处理条例》,《突发公共卫生事件应急条例》《医院感染管理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》《医院消毒卫生标准》等有关的护理操作规程和本院的护理制度，以及医院的本岗位职责和有关规章制度等。 应 知 核 心 制 度 护理核心制度14项，医院组织架构/医院各科室分布图/患者就诊流程/《优质服务规范》/省、市、居民医保及新农合政策等 本岗位绩效考核要点 医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行、落实情况。 患者的满意度及本岗位工作落实及计划完成情况 社区服务部全科医师岗位说明书 岗位名称 全科医师 所属部门 社区服务部 直接上级 科室主任 直接下级 无 岗位设置 目 的 在社区服务部主任的领导下，负责六位一体服务，实施服务区的慢病管理、康复辅导、健康教育和计划生育技术指导。 开展健康咨询、讲座、指导老年人、残疾人疾病预防和自我保健，指导对常见病的预防、自救和他救；开展全科诊疗。组织相关人员填写各项体检结论，完成对病人双向转诊工作。 任职资格 学历要求 大专以上 专业要求 临床医学或全科医师专业 职称要求 医师 执业资格 有执业医师资格 工作经验要求 一年以上临床工作经验。 关键知识 核心技能 1、有一定的全科医学知识，能够掌握一般的全科医疗技术。 2、具有良好的职业道德素质和团队合作精神 3、较强的应急能力和良好的沟通、协调能力。 关键职责 任 务 描 述 工作职责 开展门诊、巡诊、预防、保健、健康教育等工作。 开设家庭病床，开展上门服务，进行双向转诊。 经常深入社区居民户，及时了解社区人口动态、居民状况，开展六位一体工作，满足居民需求。 建立、管理社区居民健康档案和医疗保健合同。 对患者进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊疗方案。 进行急、危、重患者的现场抢救，并及时向上级领导汇报，确定患者的转诊，并协助转诊。 开展社区精神卫生服务。 加强全科医学学习，提高社区服务技能。 开展社区诊断，并对社区主要健康问题制定、实施工作方案及评价。 做好社区卫生服务各项登记、统计、分析总结工作。 培训要求 1、基本全科医疗知识的培训。 2、相关法律法规知识培训。 3、全科医疗服务技能及沟通技能培训 协调关系 1、医务人员与社区居民、患者及家属的关系协调。 2、本部门员工及本院员工之间的协调。 岗位主要 权 限 1、社区患者的诊疗处方权。 2、本部门工作的建议权 应 知 法 律 法 规 《中华人民共和国执业医师法》、《处方管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例实施细则》《医疗机构基本标准》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗感染管理办法》等国家有关卫生政策法规