离功职调查问卷.docVIP

员工离职问卷调查 您好！感谢您为长大公司付出的辛勤劳动，为您即将/已经离开公司，我们表示深切的遗憾，并送上真挚的祝福。首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您主动离开公司的真实情况，从而改进我们的工作，提高公司管理水平，对于您没有任何不利影响，一切有关您所反馈的信息，我们将做好保密工作。感谢您的合作，谢谢！ 人力资源部 一、员工信息 姓名： 性别： 毕业时间： 职称： 原项目部： 部门/岗位： 毕业院校： 二、离职原因 1、什么因素促使您申请离职？ A、薪资福利 B、晋升 C、工作环境（1、工作强度 2、工作压力大） D、工作性质 E、人际关系 （1、同事2、上级领导） F、健康因素 G、家庭因素 H、其他 请说明 （如多选，请用英文字母标明先后顺序） 2、您是否经常与直接主管交流沟通？ A、经常 B、偶尔 C、没有 3、您感觉项目部/部门工作气氛如何？ A、很好 B、一般 C、有点压抑 D、很差 4、您是否认为工作量大，压力大，加班频率高？ A、是 B、一般 C、否 5、进入公司后，您是否觉得自己的能力能不断提升？ A、能 B、不能 6、您对公司给你的工资是否满意？ A、满意 B、一般 C、不满意 7、在工作中您与同事合作的怎么样？ A、非常愉快 B、比较愉快 C、一般 D、比较差 8、认为公司的职业发展规划是否合理？如不合理，请您给予宝贵建议。 A、合理 B、不合理 您的建议： 9、对于您所在的岗位，您是否觉得面临的很大的困难和挑战？ A、是 B、不是 10、对于出现的困难和调整，主管领导是否给予您帮助？ A、是 B、不是 11、您认为您现在所在的职位与您的能力相当吗？如果不是，请给出具体说明。 A、相当 B、不相当 三、离职后打算 1、目前您是否已经确定好了工作单位？ 否，那您打算：○马上找新工作 ○先休息一段时间再做打算 ○自主创业 ○不定 ○继续深造或接受短期培训 是，新单位与我公司相比，哪些方面优于我公司（可多选）： ①工作环境优越 ②工作内容更丰富或自己更感兴趣 ③培训、学习机会更多 ④收入更高 ⑤福利待遇更完善 ⑥工作地点因素 其他（请说明）： 2、如果公司在哪一方面作出改善，你觉得会继续留在公司工作？（可多选） ①调换自己的岗位 ②提高薪资福利待遇 ③制定个人职业发展规划 ④提供更多的培训机会 ⑤调换部门领导 ⑥提供升迁机会 其他（请说明）： 四、公司管理咨询 咨询内容 满意 （√） 一般 （√） 不满意 （√） 若不满意，给出几点具体理由 个人事业发展 工资待遇及涨幅 公司福利 工作内容 上级领导 同事 培训 管理制度 工作环境 企业文化 企业发展 口岸管理中心不按专业技术分配工作，领导