2016简历制作及面试技巧.pptVIP

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  • 2016-12-16 发布于北京
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2016简历制作及面试技巧

简历制作与面试技巧 陈双梅 2011年10月13日 主要内容 一、11届毕业生就业特点及机械、电信、专业就业形势分析 二、简历制作 三、面试技巧 一、11届毕业生就业特点及机械、电信专业就业形势分析 (一)全国普通高校11届毕业生就业特点 (二)机械、电信、电气专业就业形势分析 自2007年以来,麦可思(第三方教育咨询研究公司 )每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究,并从2010年开始对毕业三年后的大学生就业与工作能力进行跟踪调查研究。目前,麦可思已经调查了2006届、2007届、2008届、2009届毕业半年后的大学生,四年累计有效问卷约100万份,已建成目前中国最大、最全面、具有第三方公正性的大学毕业生就业数据库。 (一)全国普通高校10届毕业生就业特点 1、就业落实率达七成 专科优于本科 2、一半毕业生起薪2000元以上(转正后工资) 男性高于女性; 3、大中城市就业四成以上 私企人气渐旺 4、就业市场更加规范 竞争主要靠学识 (英语、专业技能要求) 5、择业重视发展前景 体现人生价值最重要 (一)全国普通高校11届毕业生就业特点 1、就业落实率较高,专科优于本科 以2010年高校毕业生的就业状况为例:仍是 学历层次越高就业状况越好,但从“落实率”看,专科毕业生优于本科毕业生。特别地,专科生在“已经确

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