2015华管理学满分作业.docVIP

1．第1题 某企业在编制预算时规定，在产品销量为1000件时，预算的单位成本为2.8元；当销量达到1500件时，则以单位成本2.65元作为控制标准。此种做法（ ）A.违背了控制的严肃性原则B.体现了控制的例外原则C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一D.在控制工作中引入了激励原则 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 2．第2题 根据计划的明确性，可以把计划分类为（ ）。A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.指令性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 3．第3题 张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有12个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体管理事物，自己专心于企业的战略经营，有什么事情都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络（ ）。A.由轮型变成了Y型B.由Y型变成了轮型C.由轮型变成了链型D.由链型变成了星型 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 4．第4题 管理学的研究对象是（ ）。A.管理者B.被管理者C.各种管理活动D.普遍的管理原理和管理方法 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 5．第5题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（ ）。A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强；B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强；C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱；D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强； 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 6．第6题 下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）。A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人C.非正式沟通信息交流速度较快D.非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 7．第7题 p（ ）是有效产出与投入之间的一种比例关系。/pA.效益B.效果C.效率D.效用 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 8．第8题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ）A.概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能，概念技能，人际技能；C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 9．第9题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，（ ）是三角形的三个边，它们是相等的。A.权限、利益、能力B.职责、权限、利益C.职责、权限、能力D.职责、利益、能力 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 10．第18题 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人（ ）。A.能力远远高于任务要求的人B.能力远远低于要求的人C.能力略高于任务要求的人D.能力略低于任务要求的人 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 11．第19题 “科学管理理论”的创始人是（ ）。A.泰罗B.巴贝奇C.甘特D.福特 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 12．第20题 某公司有员工64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）。A.10人 4层B.9人 3层C.9人 4层D.8人 3层 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 ? 13．第21题 p table style=width: 100% border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% tbody tr td style=border-bottom: #f4f4f4; border-left: #f4f4f4; padding-bottom: 4.5pt; background-color: transparent; padding-left: 4.5pt; width: 100%; padding-right: 4.5pt; border-top: #f4f4f4; border-right: #f4f4f4; padding-top: 4.5pt width=100% div align=leftspa