2016组织行为学介绍.pptVIP

第*页 二、人性的特点 （一）人性的复杂性 1、人的本性是相互联系、相互影响和相互作用的 2、人性的不同方面也是互相排斥、互相冲实的 3、人性及其表现具有多重性，是一个矛盾混合体 （二）人性的具体性 自然性、社会性和精神性都是人所共有的，人性而是丰富的、具体的、发展的。 （三）人性的发展性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第*页 三、人性问题与管理 （一）人性与管理的关系 1.对人性的认识涉及如何管理人的问题 2.对人性的认识涉及如何激励人的问题 3.对人性的认识涉及全面培养人的问题 （二）人性管理的原则 1.软性管理与硬性管理相结合的原则 2.权变性原则 （三）人性管理的方法 1.正确运用控制手段 2.正确运用激励手段 3.重视运用目标动力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyr