xxxx公司职业防护管理制度汇编.docx

编号：HSE-10-01 版本号：A/0XXXX公司职业病防护管理制度汇编编制人：安全管理部审核人：签发人：XXXX公司2015.11目录一职业病危害防治责任制度1二职业病危害警示与告知制度7三职业病危害项目申报制度9四职业病防治宣传教育培训制度10五职业病防护设施维护检修制度12六职业病防护用品管理制度14七职业病危害监测与评价管理制度16八建设项目职业卫生“三同时”管理制度19九劳动者职业监护及其档案管理制度22十职业病危害事故处置与报告制度24十一职业病危害应急救援与管理制度26十二危险作业管理制度29十三岗位职业卫生操作规程32十四职业健康管理制度37一职业病危害防治责任制度1 总 则1.1目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现分公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。1.2适用范围本分公司各部门、1.3 术语/定义1、职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。3、职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。2 组织机构2.1组织机构与责任设立职业卫生管理工作领导小组，XXXX公司经理全面负责职业危害防治工作，保证职业防护经费的落实和使用；副经理具体负责监护职业危害防治工作；负责组织实施职业健康管理与职业危害防治工作；经理助理协助经理和副经理落实职业危害各项管理工作。XXXX公司职业卫生管理机构为安全管理部，具体组织实施各项职业危害防治工作，具体职责如下：1．组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。2．根据XXXX公司机构设置，明确各部门、人员职责。3．制定XXXX公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体实施。4．直接领导分公司职业危害防治工作，建立分公司职业健康管理台帐和档案。5．组织对XXXX公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。6. 对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。7．定期检查分公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。8．对XXXX公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9．对分公司的职业危害防治工作负直接责任。10.各层级职业健康管理工作职责见3。3 职 责3.1经理职责认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职业危害防治专业人员，负责本分公司的职业危害防治工作。 每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对分公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 每季度召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 亲自参加分公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 对分公司的职业危害防治工作负全面领导责任。3.2副经理职责：严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我分公司职业危害防治工作规划； 每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决分公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；保证分公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；及时、如实向地方政府安监局报告职业危害事故。3.3安全管理部经理职责负责分公司职业病预防、统计管理工作。建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。负责职业危害因素的辨识