第二季7度企业文化学习试题.docVIP

第二季度企业文化学习试题 出题人：王啟杰 一、填空题：（共20题） 1、作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴。 2、人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。 3、企业的发展有其规律性，无论经济形势和市场环境如何复杂多变，要牢牢把握宏观环境出现的新变化和企业发展面临的新态势，审时度势，顺势而行，。 4、要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。。 5、企业的发展是为了员工的幸福，企业的发展也离不开员工的付出，员工和企业要融为一体、相辅相成、休戚与共、共同发展。 6、致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企业集团。 7、要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要以干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻。 8、接受任务不讲价钱，事没办完不讲理由，完成工作不讲回报。 9、要始终将干事创业作为实现人生价值的支点，用诚心、专心、恒心考量自己，用精益求精来检验工作。 10、先人一步，遍地黄金。要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。做事必须只争朝夕，能抢一秒是一秒，能抢一分是一分。只有领先，才有出路。 11、要弘扬一种干事和创业的风气，精勤力行、奋发有为，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住发展目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，创造更加辉煌的成就。 12、安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。 13、要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工如亲人，带着良心和真心抓安全，带着关爱员工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全长城。 14、“天行健，君子以自强不息。”要始终保持昂扬的斗志、快速的反应能力，在危难之际不畏惧、不退缩，满怀信心、永不言败。 15、员工三大行为规范包括：职业道德 、行为准则 、礼仪规范。 16、要以科学发展观为指导，高瞻远瞩，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为公司上下共同的行为标准。 17、我们的目标 高尚 、 卓越 、受人尊敬。 18、先人一步，遍地黄金。要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。 19、面对困难不气馁、面对挫折不低头、面对矛盾不绕道。 20、理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展。 二、判断题：（共20题） 1、企业文化八个核心理念包括管理理念。（ × ） 2、“立志高远、笃行求实”是企业文化的管理理念。（ × ） 3、企业文化的发展理念是“创新为先，三化为本”。 （ × ） 4、“理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展”是管理理念的释义。（ √ ） 5、“三化”是指市场化、制度化、规范化。（ √） 6、“报恩不报怨”是对企业效益的释义。（ √ ） 7、企业成本理念是“精打细算，开源节流”。 （ √ ） 8、企业效益理念是“三化为本，创造财富”。 （ × ） 9、“自觉建设节约型企业”是企业成本理念的要求。（ √ ） 10、企业营销理念是“市场导向，客户至上”。 （ √ ） 11、企业核心价值观就是要创造财富、造福社会、报效国家。（× ） 12、企业使命是用心做事，追求卓越。（ ×） 13、接受任务不讲价钱，开展工作不怕困难是企业核心价值观的要求。（ √ ） 14、企业作风是先人一步，持续创新。（ √ ） 15、“天行健，君子以自强不息”是企业作风里出现过的句子。（ × ） 16、永争一流是“自强不息，坚忍不拔”企业精神的要求。（ √ ） 17、发扬企业精神就是要发扬“特别能战斗”的优良传统。（ √ ） 18、企业文化不是“雪中送炭”而是锦上添花。（ √ ） 19、“勇担重任，成就理想”是企业文化的主传播语。（ √ ） 20、企业安全理念是“从零开始，向零奋斗”。 （ √ ） 三、选择题：（共20题） 1、下列不属于车集矿精神的是：（ Ｄ ） A 永不服输战困境 B 用心做事创佳绩 C 追求卓越争第一 D 报效国家担重任 2、河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表（ A ） A 科技与创新 B 发展与超越 C 科技与文化 D 发展与创新 3、下列不属于车集矿党委工作方针的是：（ D ） A 大政工 B 大宣传 C 大和谐