- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
更多企业学院: 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 《总经理、高层管理》 49套讲座+16388份资料 《中层管理学院》 46套讲座+6020份资料? 《国学智慧、易经》 46套讲座 《人力资源学院》 56套讲座+27123份资料 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 《员工管理企业学院》 67套讲座+ 8720份资料 《工厂生产管理学院》 52套讲座+ 13920份资料 《财务管理学院》 53套讲座+ 17945份资料? 《销售经理学院》 56套讲座+ 14350份资料 《销售人员培训学院》 72套讲座+ 4879份资料
技术可行性分析
1 技术分类
1.1 以技术先进程度分
1.2 按公开程度分
1.3 从形态上分
2 技术选择原则
2.1 选择技术应从宏观、微观两个方面考虑
2.1.1宏观上考虑
2.1.2微观上考虑
2.2 从国情出发选择适用技术
2.3 选择技术要符合国家标准化要求
3 技术来源选择
3.1 制造新
3.2 跨国公司
3.3 贸易新
3.4 中间新
4 技术引进方式
4.1 单纯技术知识(软件)引进
4.2 引进技术和设备相结合
4.3 技术引进与合作生产相结合
4.4 技术引进和资金借贷相结合
4.5 技术引进和利用资金相结合
5 选择引进方式时应考虑的因素
5.1 合理的获取更多的先进适用技术
5.2尽可能利用外国资金
5.3 利用供方的先进管理技术
5.4 资源选择
6 项目研究的意义程序和内容
6.1机会研究
6.2 初步可行性研究
6.3 正式可行性研究
6.4财务研究
7 市场调查与预测
7.1 市场调查的内容及市场调查市场
7.1.1 市场调查的内容
7.1.2市场调查方法
8 市场预测
8.1 定量要求
8.2原材料、物资的供应
8.3生产销售规划
1 技术分类
1.1 以技术先进程度分
a已经过时有待更新或已有新技术替代的技术为落后技术;
b有的领域内一般水平的技术或者已经广泛采用的成熟技术为一般技术;
c个别国家个别企业掌握的但在有关技术领域内未广泛采用的技术为中间技术;
d已完成科研设计,但尚未掌握生产的技术或只有基础理想的研究尚未经过应用研究的技术为先进技术。
1.2 按公开程度分
a公开技术
公开发表的科技理论和实际知识,如科技书刊,论文报告,学术会议资料,不属工业产权范围,可以自由传播,无偿利用;
b专有技术
专有技术(又叫秘密技术)是没有取得专利权的不公开的技术知识(包括可以取得专利权,而拥有技术的发明人不愿申请的技术,有的就是专利技术中未公开的核心技术和关键数据资料)不存在保护期,而要求受方对第三者保密,受合同法、侵权行为,不正当竞争法、刑法等法律保护;
c专利技术
受专利法保护的发明技术,专利技术需符合新颖性、创造性、实用性要求,在保护期内不受侵犯,技术贸易包括许可证贸易、技术咨询等方式获得。
1.3 从形态上分
严格讲技术是指制造产品应用生产方法或提供服务的系统知识,是智能形态的。实际上技贸中也转让关键设备、检测手段本身凝聚着的专利技术和专有技术,这部份是物化技术。
确定技术转让价格要考虑的因素。
技术价格=直接费+间接费用+利润补偿
直接费用━━提供方为转让技术而发生的费用,如派员谈判,接待考察,复印资料,提供样品等。
间接费用━━是提供方对技术的研究、开发费用的补偿,是按该技术可转让次数分摊的。
开发费用包括物化劳动消耗(材料、工具、设备器材等消耗)
物化劳动消耗(人员工资奖励,补贴知识更新等费用)
利润补偿━━是指提供方由于技术转让使供方蒙受利润损失的补偿。
在确定技术价格时还要考虑
a技术价格与其推广价值成正比;
b技术的无形消耗,在导入期、成长期价值高,饱和期下降,淘汰期为零;
c支付方式。
2技术选择原则
2.1 选择技术应从宏观、微观两个方面考虑
2.1.1宏观上考虑
是否符国家经济建设的战略目标和技术政策,是否有利于国家科学技术的发展和行业技术改造,克服国民经济薄弱环节。是否有利于国内资源,对劳动就业带不带来影响。是否影响国民经济的综合平衡(包含资金外汇平衡,物资平衡等)是否会造成环境污染,是否违反有关法规等。
2.1.2微观上考虑
a是不是投资少、见效快、盈利大、创汇高;
b技术先进程度,生命期,推广价值;
c企业本身消化吸收能力,技术管理能力和重要的配套设施和基础设施维修检测能力等。
2.2 从国情出发选择适用技术
将先进性和适用性结合起来,英国发展经济学家舒马赫(Schumac
您可能关注的文档
最近下载
- 高中数学选择性必修第一册:2-3-3点到直线的距离公式-教学课件.pptx
- 初中语文 (部编版) 七年级上册(2024修订) 第六单元 24 寓言四则 穿井得一人课件(共19张PPT)).pptx VIP
- 信捷DS3-DS3E-DS3L系列伺服驱动器用户使用手册.pdf
- 2025年运动康复师 老年肌少症预防与康复习题库.doc VIP
- 老年康复习题.pdf VIP
- 大队委竞选个人简介范文.pdf VIP
- 营养指导员理论知识考试题(附答案).pdf VIP
- 2024年注册安全工程师真题答案与解析【法规】.docx VIP
- 个人简历表格下载word(最新).pdf VIP
- 老年康复习题.pdf VIP
文档评论(0)