2015上海财经大学科研工作量管理规定.docVIP

上海财经大学科研工作量管理规定 （二○○三年一月修订本） 　 ????? 为了进一步健全科研管理制度，为本校教师及各类人员的考核、奖励与晋升提供科研工作量依据，在多年实践的基础上，根据我校科研发展需要，特修订上海财经大学科研工作量条例如下： ?????? 第一条 科研工作量是指校内教学科研及有关部门和人员从事于科学研究和科研组织管理的工作成果。它包括编撰或翻译学术专著、论文，承接科研项目，编译教材（含案例、习题集等教学参考资料）以及各类专业资料等，同时包括学术活动等科研工作的组织和管理。 ?????? 第二条 科研工作量以“分”为统计单位。它根据质量和数量相结合的原则，对已完成的科研成果和科研组织工作进行计分和统计。 ????? 第三条 科研工作量分为基本科研工作量和实际科研工作量。基本科研工作量规定相关人员年度内应完成科研成果的最低限额，实际科研工作量是指其年内实际完成的科研成果。实际科研工作量减去基本科研工作量后的正数余额便是其超额科研工作量，负数余额则是其未完成科研工作量。 ????? 第四条 本规定主要适用于本校在编的专职教师、专职研究人员。 ????? 第五条 基本科研工作量定额： 一、教师年度基本科研工作量定额： 教授　　200分 副教授 　150分 讲师 　　100分 助教 　　50分 注：对部分公共基础课教师的科研工作量定额如下：外语、数学、体育等课的教师，其年度基