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XXXXXXX商混公司竞聘岗位设置表 部门 岗位名称 职数 岗位职责 应聘条件 备注 综 合 办 公 室 主任 1 负责组织公司制度的制订、执行和考核汇总；人力资源管理；会议组织；房屋、办公设施等资产管理；办公室车辆管理、接待；档案管理；安全保卫等后勤服务综合管理与协调。 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，具备一定的写作能力，协调能力强，保密意识强。 因竞聘工作需要已提前聘任 文员 1 负责薪酬、福利、劳动关系等人事工作；负责房屋、办公设施等资产的管理；负责接待；负责档案管理；负责文件打印、复印；负责办公用品的计划、保管与发放；负责后勤管理。 大专及以上学历，年龄35岁以下的女性，1年以上相关工作经验，计算机操作熟练，责任心强，保密意识强。 小车司机 2 按照国家交通安全法规、条例，安全行车、文明行车，确保完成任务；负责车辆维护保养；协助车辆的保险、上牌等工作。 高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，C类及以上驾照，3年以上驾驶经验，安全意识和保密意识强。 门卫 2 负责对出入厂区大门人员、车辆的检查登记及厂区安全巡逻，维护厂区治安，制止各种违法乱纪行为和侵害企业利益的行为；负责厂区防火设施的检查维护，及时消除火灾隐患；负责大门的卫生清洁和报刊、信（邮）件的收发。 初中及以上学历，年龄35岁以上、55岁以下，身体健康，有相关工作经验者优先。 保洁员 1 负责办公楼、宿舍楼、浴室等处的公共区域、公共设施的卫生清扫；负责会议室、乒乓球室、电视机房、领导办公室等室内物品整理、清洗及卫生清扫等工作。 年龄30岁至45岁之间，身体健康，责任心强，保密意识强。 财 务 部 经理 1 负责公司财务预算与分析；对重大开支项目的审计和资金运转情况的监察；协助组织资金的筹措与回笼；负责公司各类财务统计报表的审核；负责财务成本管理；财务会计核算；负责财会人员的管理教育与考评。 大专及以上学历，有会计师及以上职称，2年以上相关工作经验，业务能力强，计算机操作熟练，有会计证。 集团总部财务派驻，不参与竟聘。 出纳 1 根据公司规定和资金安排，负责办理银行收付、现金收支、工资发放业务，保管现金、银行存款和相关票证及印鉴。 大专及以上学历，有助理会计师及以上职称，1年以上相关工作经验，工作认真仔细，计算机操作熟练，有会计证。 经 营 部 经理 1 公司经营计划、管理制度的制订与实施；客户信息档案管理；组织经营合同的评审；产销协调；业务接待以及重大业务攻关；负责对业务员的工作进行督促与考评。 大专及以上学历，2年以上相关工作经验，有较强的交际能力，了解混凝土市场，业务能力强。 营销统计员 1 负责砼运送单的发放并统计汇总票据，编制生产日报表；编制、报送各种应收、应付款等业务报表、报告、业务统计分析；协助业务员制作销售合同；接听业务、售后电话；协助接待来访客户。 大专以上学历，助理会计师及以上职称，1年以上相关工作经验，工作认真仔细，计算机操作熟练，有统计证或会计证。 业务员 5 了解市场信息；洽谈业务、草签合同；协调与生产部、技术部、施工单位的产销信息；办理货单核对和结算手续，负责货款回收；参加售后回访，及时反馈客户意见和要求。 大专及以上学历，45岁以下，2年以上相关工作经验，有良好的沟通交际能力。 质 量 技 术 部 试 验 室 经理 1 部门管理与考核制度的制订与实施；负责组织公司技术文件修订、产品技术支持、现场服务与技术性改进；技术资料管理；质量体系建立及运行管理；负责部门人员的技术培训。 大专及以上学历，中级以上技术职称，2年以上相关工作经验，对混凝土质量及成本的控制能力强。 主任 1 负责试验室的全面管理；出具混凝土配合比，解决生产过程中的技术问题；组织技术革新及开发工作，在保证质量的前提下，优选技术，降低成本；组织试验室贯彻9002质量体系的要求，实现质量管理标准化。 大专及以上学历，中级以上技术职称，2年以上相关工作经验，熟练掌握原材料和混凝土试验的现行规范。 经理兼 试验员 1 完成混凝土和原材料的各项试验；认真填写各项试验记录，及时出具试验报告；做好试验仪器维护；保持试验室、办公区卫生。 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有试验员资格证。 资料员 1 负责原材料和试块试验记录、报告的搜集、整理；负责配合比的送达；根据领导指令，按工地要求及时准备、发放所需技术资料；负责试验室文件的保管和各种技术、质量资料的建档、保管与登记。 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有试验员资格证。 试验工 1 进行取样和试块制作，做好混凝土试块装模、抹面、拆模、刷模、堆放等工作，作好标识和记录工作；作好使用仪器设备及室内、外的清洁卫生。 高中及以上