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【面经】各省网面试形式、流程、细节、原题、时间表等等汇总一、【面试可能需携带的材料】(具体要求详见各单位需求)面试通知短信、准考证、身份证、学生证、个人简历、就业协议书、学籍验证报告--------------------------------------------------------------------------------------二、【各单位第二批面试时间表】图片----------------------------------------------------------------------------------------------------三、【无领导小组篇】1、【定义】无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。2、【代表省份电网】冀北;河北;吉林;北京3、【细节回顾】①【河北】连续两年都是无领导小组,同一专业的会分到一组,而且电力专科和本科也是分开的。每组9-10人,随机抽取个人序号。每个考场三位考官,按序号在一个V字形桌子那分两列就坐。不可以自我介绍。5分钟读题,每人1分钟陈述个人观点(不要求顺序),半小时自由讨论,最后要求得到统一结论,并推举一人进行总结。我抽到的题是问影响工作晋升的原因选出四个,按照重要性排序,一共7个选项吧,然后说出来原因②【北京】A、【电工本科】没有专业问题,无领导小组(ps:我们组也有财务类)B、【非电(财务类)】自我介绍,5个专业课知识,其他随便问了问(毕业论文;为什么报这个公司等等,个人认为专业课比较难,2个没答上)③【吉林】【财会类】一组十二个人,不管报的什么地方,有研究生也有本科。1、职业能力测试。半个小时,二百道题,主要测试第一反映性格之类的,也有没答完题的;2、无领导小组讨论。大概一共有六个考官.就是先看材料,然后五分钟组织语言,然后不分先后顺序,自我发言。先做下自我介绍两分钟,接着针对材料提出你的看法和建议等,最后选出一个代表整合小组意见。3、讨论完就是单面,先让我做下对上一轮表现的评价,然后问了个专业问题(不难),也会问你有没有收到其他企业的offer,全部结束。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、【半结构化篇】1、【定义】半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定,也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题;2、【典型模式】自我介绍+综合题(预先设计好)+专业题(或有或无)3、【代表省份】绝大部分省网4、【细节回顾】【顺序如下:1 河南 2 山东 3 四川 4 江苏 5(湖南) 6安徽 7湖北 8浙江 9江西 10辽宁 11黑龙江 12陕西 13福建 14山西 15重庆 16甘肃 17内蒙古 18新疆 19(上海) 20天津 21宁夏 22青海) 23(西藏),其中()内的省份暂无细节提供】①【河南】A、【管理类】进去有8个左右考官,一张纸3道题,无专业问题。1、自我介绍;2、爱好广而不专的看法; 3、对领导交代的工作完成的思路与步骤B、【电工类】1、自我介绍,2、怎么做好配角;3、既要金山银山又要碧水青山,你觉得国网该怎么做。无专业问题。C、自我介绍+1、你怎样理解工作中发扬钉子精神;2、如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对?②【山东】八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个+两个左右开放性问题【专业题回顾】1、穿越电流潜供电流定义;2、无功补偿方式;2、隔离开关,断路器作用与区别;3、避雷针,避雷线,避雷器,作用与区别【开放性问题】1、你的简历上有社会活动他可能问你体会;2、对某个社会现象谈谈自己的看法;3、简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多,则有可能被要求现场演唱歌曲;4、和同学发生矛盾怎么处理③【四川】单面,五个面试官,抽签决定顺序,问了很多专业问题。四个专业问题,其中3个问题是相关同类的,然后谈了会儿基于个人情况的具体个人问题。【专业题回顾】1、调度室的保护装置有哪些2、母线差动保护动作了接下来什么器件动作3、大气过电压有哪些4、导体运行的最高温度是多少度5、连接外电设备时空气温度怎么选择【通信类
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