职业安全卫生文管理文件.docVIP

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职业卫生管理机构网络图 职业卫生管理机构领导小组 组长: 副组长: 成员: 职业病防治计划和实施方案 为了搞好本公司职业病防治工作,促进公司的经济发展,使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经该公司领导小组研究,特制定本公司2011年职业病防治计划和实施方案。 一、明确职业卫生管理机构组织人员的分工 ****负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。 ****负责落实防治计划和实施方案,对职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。 二、作业场所的改善计划 我公司操作人员接触职业危害因素的工种包括: 等工种,危害及防范明细如下: 1、 2、 3、职业病危害因素的检测。请****我公司进行职业病危害因素检测,预算经费为xxxx元。 三、劳动者职业健康体检计划 对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司人事管理部门(人员)于*月统一组织到**医院进行职业健康检查,确保本公司工作人员的身体健康,将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。 劳动者健康监护档案公司统一建立,并按照规定的期限妥善保存,职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一,也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者,及时诊断,及时治疗。严重的脱离工作岗位,进行全面治疗。 体检经费:****元 四、职业卫生培训计划 1、培训对象:工厂内所有员工 2、培训时间:**年**月**日 3、培训内容: (1):职业病的概念 (2):职业病的危害 (3):职业病的防范 4、培训目的:让员工了解工作环境中给自身带来的负面影响,从而加以防范,更有力的保护自身的健康及安全。 5、培训经费:****元。 五、资金保障 为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业病防护计划,公司将把职业病防护计划所需资金全部落实,以确保计划的实施。 陕西渭河化工科技有限责任公司 年 月 日 管理制度 职业卫生方针 职业卫生,是指为预防、控制和消除职业危害,保护和增进劳动者健康,提高工作生命质量,依法采取的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件,保护劳动者的健康。 目前,国家职业卫生工作遵循“为人民健康服务和为社会主义现代化建设服务”的“两为”方针,在业务管理上实行“预防为主,分类管理、防治结合,综合治理”原则。基本工作有三个层面,即:①职业性有害因素监测评价;②接触有害因素作业工人健康监护;③职业病患者诊断和治疗。 职业卫生管理制度 1 目的 为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护职工身体健康及其相关权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度,职业病防治工作贯彻“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的原则。 2 范围 本制度适用于我厂职业卫生的管理和要求。 3 术语 职业病:是指职工在工作过程中接触职业病危害因素引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病。职业病危害因素,是指工作过程中存在的危害职工身体健康、影响劳动能力的化学、物理等因素的总称。 4 管理内容和要求 4.1 机构及职责 、 4.1.1 安全生产委员会为我厂职业卫生工作的领导机构,负责职业卫生重大问题的策划与决定,安全环保监察科是职业卫生主管部门,负责职业卫生日常管理工作。 4.1.2 安全环保监察科主要履行以下职责: 4.1.2.1 负责组织贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规; 4.1.2.2 编制职业卫生与职业病防治工作的长远规划和年度工作计划; 4.1.2.3 制定和完善职业卫生管理制度和职业病危害事故应急预案; 4.1.2.4 组织对各单位的职业卫生工作的监督检查; 4.1.2.5 建立职业卫生工作例会制度,制定计划,研究工作,布置任务,通报职业病危害因素检测、职业健康监护等情况; 4.1.2.6 负责建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作。 4.1.3 人事劳资科对职工职业卫生培训、教育及职业禁忌症人员岗位调换工作负责。 4.1.4 职工医院对职工职业卫生体检及紧急救护工作负责。 4.1.5 工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施职业病防治工作的民主管理和群众监督。 4.1.6 任何职工都有维护本厂职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,每位职工发现职业病危害事故隐患及可疑情况时,都应及时向生产调度报告,并对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。

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