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- 2016-12-18 发布于湖南
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套题答案
{实训课程练习、形成性考核}
卷一:人力资源管理 参考答案
1 ???? (单选题) 广义的人力资源规划实质上是( )。 2 ???? (单选题) 长期的人力资源规划一般在( )以上。 3 ???? (单选题) 在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构 B 4 ???? (单选题) 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( C 5 ???? (单选题) 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( C 6 ???? (单选题) 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排 C 7 ???? (单选题) 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。 8 ???? (单选题) 关于分类法的不正确描述是( )。 9 ???? (单选题) 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( ) B 10 ???? (单选题) 劳动者实际劳动给付的对象是( )。 11 ???? (单选题) 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。 12 ???? (单选题) ( )是人力资源
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