公务员制度1(补)历年试题(续)..docVIP

全国2009年7月高等教育自学考试公务员制度试题 课程代码:01848 一、单项选择题（本大题共34小题,每小题1分,共34分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选或未选均无分. 1.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是（ ） A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长 2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（ ） A.分类管理体制 B.激励竞争机制 C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则 3.对资本主义国家公务员制度的产生起根本推动作用的是（ ） A.国家领导人的权威 B.资本主义市场经济的发展 C.资产阶级执政党的要求 D.资本主义国家的政治民主制度 4.公务员保持操行义务的重点是（ ） A.遵守纪律 B.遵守社会公德 C.恪守职业道德 D.知廉耻 5.下列属于公务员不可放弃的权利是（ ） A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告 6.下列被禁止的行为是（ ） A.个人辞职 B.辞去公职 C.辞去领导职务 D.集体辞职 7.品位分类侧重于（ ） A.职位的职责和职权 B.职位的工作性质与难易程度 C.人的资历条件 D.以事为对象进行分类 8.现代公务员录用考试制度起源于（ ） A.中国 B.英国 C.美国 D.德国 9.下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是（ ） A.职务和级别可以彼此取代 B.二者是一职一级,一一对应的关系 C.公务员可以只有职务、无级别 D.二者是一职数级,上下交叉的关系 10.我国新录用公务员的试用期是（ ） A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年 11.公务员管理的首要环节是（ ） A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度 12.公务员考核的重点是（ ） A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德 C.工作实绩 D.责任心与工作态度 13.由任免机关进行的公务员考察是（ ） A.平时考核 B.年度考核 C.晋升考察 D.录用考察 14.考核工作的归宿和落脚点是（ ） A.考核结果的反馈 B.考核的方法 C.考核的内容 D.考核结果的使用 15.下列属于公务员自行免职情形的是（ ） A.转任职位 B.离职学习时间达到一年以上 C.受到行政撤职或开除处分 D.调出机关 16.我国公务员主要任职方式是（ ）A.选任制 B.聘任制 C.委任制 D.准选任制 17.我国《公务员法》规定的奖励对象是（ ） A.公民 B.法人 C.公务员组织 D.公务员个人或集体 18.公务员参加非法组织的行为直接违反了（ ） A.政治纪律 B.廉政纪律 C.组织纪律 D.道德纪律 19.对某县违纪公安干警实施记大过处分的机关是（ ） A.该县政府 B.该县公安局 C.该县人事局 D.上级主管机关 20.公务员任职培训的对象是（ ） A.新录用的人员 B.晋升领导职务的人员 C.转任的人员 D.调入的人员 21.我国公务员培训的主管机关是（ ） A.国家行政学院 B.人事部 C.组织部 D.各级政府 22.对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（ ） A.专门业务培训 B.在职培训 C.任职培训 D.初任培训 23.中青年公务员挂职锻炼时间一般为（ ） A.半年左右 B.1年以下 C.1至3年 D.2年以上 24.公务员任职必须回避的关系是（ ） A.师生关系 B.同学关系 C战友关系 D.父子关系 25.交流工作的出发点和归宿是（ ） A.依法进行原则 B.适才适用原则 C.个人服从组织原则 D.合理原则 26.公务员基本工资包括（ ） A.津贴 B.职务工资和级别工资 C.补贴 D.奖金 27.我国对聘任制公务员实行（ ） A.级别工资制 B.职务工资制 C.协议工资制 D.劳务工资制 28.我国现行公务员工资制度的特点是（ ） A.以级别工资为主,以岗位津贴为辅 B.以职务工资为主,以奖金津贴为辅 C.以职级工资为主,以奖金津贴为辅 D.以基础工资为主,以工龄工资为辅 29.公务员的最低服务年限是（ ） A.1～3年 B.2年 C.3年 D.3～5年 30.不得辞退公务员的情形是（ ） A.无正当理由连续旷工15日 B.年度考核中连续两年被确定为不称职 C.女性公务员在怀孕期 D.不履行公务员义务,且屡教不改 3l.辞去领导职务的直接后果是（ ） A.领导职务的