2014-2015学年高中英语 Unit 5 Inside advertising教案 新人教版选修.docVIP

Unit 5 Inside advertising 第一部分 《金色教案》教学设计说明 About the topic and the structures 单元话题和结构 本单元的话题是“广告内幕”，了解有关广告运作基本知识。广告，是广而告之的简称，可以泛指一切不针对特定对象的公告，包括公益广告、旅游广告、商业广告等等。然而，日常生活中所说的“广告”往往特指商业广告，即用于推广货品、服务、或理念的付费公告。 本单元还将学习“宾语补语”。 《金色教案》教学设计在单元课时划分上与课本保持一致，即“阅读课、知识课、运用课三课时/三课型划分”。但在实际教学过程中，我们建议教师依据学生基础、教学条件、学校安排的因素，对课本、对《金色教案》教学设计重新划分课时、裁剪、拼接使用我们提供的材料，以便“物尽所用”，达到最佳教学效果。教师也可以按照我们提出的“实际教学过程课时划分建议”进行教学。 Period 1 Reading 阅读课 Warming Up 部分教师可以选择“给广告下定义”、“学习使用动词advertise”和“问答”形式激发背景知识、为其后的阅读作好词语、结构和心理的准备。普通的商业广告媒介包括：广告栏，印刷传单，广播，电影和电视广告，网络横幅，空中广告，公共汽车站台，杂志，报纸，推销员工，公共汽车侧身，出租车车身，日常用品，商品标签，音乐和视频，以及某些票券背面等等。 Pre-reading引导学生看图说话，回答有关“广告”的问题。广告的一个重要目的就是刺激甚至创造对某一产品，服务和想法的需求或者态度改变。除了广告，影响需求的其他因素还有价格和替代品。 Reading是篇说明文，说明广告运作的内幕和常识。 Period 2 Learning about language 知识课 Learning about language Learning about language首先引导学生仿写学过的课文，巩固阅读所得；其次学习词汇习得策略；最后是“宾语补语”学习和操练。 Period 3 Using language 运用课 Using language重点是阅读48页的短文；其次是围绕“广告”进行听说活动；最后是仿写刚才读过的文章。 实际教学过程课时划分建议 Period 1 将Warming Up、 Pre-reading、Reading和Comprehending整合在一起上一节“阅读课”。 Period 2 将Learning about language 和Workbook中的 USING WORDS AND EXPRESSIONS、USING STRUCTURES 整合在一起上一节“语言知识课”。 Period 3 将Using language 设计为一节包括听说读写单项技能或组合技能训练的“综合技能课（一）”。 Period 4 将Workbook 的READING AND LISTENING和TALKING整合在一起上一节“听说课”。 Period 5 将Workbook 的LISTENING TASK、READING AND WRITING TASK和 SPEAKING TASK整合为一节“综合技能课（二）”。 第二部分 教学资源说明 Section 1 Background 背景 围绕单元话题“广告内幕”我们提供了若干实用性背景材料。这些材料既可以作为教师教学参考材料为教师所用，也可以直接或改写、重组后作为课堂内外的拓展性阅读材料呈现给学生。 Section 2Explanation 解析 重点针对“阅读课型”中的课文难句，我们提供了详尽的，就句论句的解析和翻译，并且以解析的焦点话题为线索，进行了一定的归纳、辨析和总结，以帮助教师更好地实施“语言形式”的教学。 Section 3 Vocabulary 词汇 按照课本单元词汇表顺序，我们重点提供动词、短语搭配的讲解。所提供的例句，经典、地道、实用、易懂，完全可以直接用于教学。 Part 1 Teaching Design 第一部分 教学设计 Period 1 A sample lesson plan for reading (HOW ADVERTISING WORKS) Introduction In this period, after the warming up, students will first be asked to look at an ad and answer questions about advertising. Then they will be helped to read an exposition about how advertising works. The diagram offered can be