行政办公室人员应1具备的基本功.docVIP

作为行政办公室人员应具备的基本功 办公室作为一个单位的综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各界打交道，是一个窗口形象的重要体现，许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局，影响全局 “办公室工作无小事”的思想??? 一要有一个聪慧的头脑 ??? 一是坚定的政治头脑.办公室的工作涉及到的每一个方面，政治性都很强.在很大程度上，代表着一个部门的主张，反映着本部门的形象，连接着和的切身利益.办公室必须对忠诚，善于从政治上观察，分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，人云亦云. ??? 二是丰实的理论头脑.一个人的理论素养越高，预测把握和解决问题的能力就越强.办公室的，必须善始善终地把学习放在第一位，扎实，认真地学习重要思想.同时还要多读一些经济，法律，科技，文史等方面的书籍，扩展知识领域，更新知识结构，提高分析，解决问题的能力.在理论提高的过程中，既要注意知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学用的针对性，在学习理论上做到学用结合，务求实效. ??? 三是辩证的思维头脑.随着地方机构改革的深入和社会生活的变化，人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革，办公室应在这场变革中走在前面.这就要求我们观察问题要多视角，研究问题要多方位，解决问题要多方法.要注意思维的超前性，比如，当问题还处于苗头的时候，就能捕捉它；当认识还处在感性阶段的时候，就开始作理性的思考和回答；对前人和别人没有研究的问题，着手研究它，从而找出规律性的东西，给予及时指导，这是争取工作主动所必须的. ??? 四是求实的科学头脑.实事求是是我们优良作风，是职业道德，也是工作纪律.每个想问题，提建议，当参谋，写文章，办事情，都要符合客观实际.切实做到一是一，二是二，不夸大，不缩小，真实地反映客观事物的本来面目，包括向领导反映情况，决不能“想当然”，乱揣摩. ??? 五是精明的效益头脑.要树立说错话，办错事，出歪招是一种浪费，一种过失的观念.在工作措施上，要以最少的投入争取最好的效果，用最短的时间做更多的事情.在工作运作中，要讲求效率，科学有序，操作规范，线条清楚.在工作效果上，要多出精品，减少次品，防止废品，禁止“毒”品. ??? 二要有一套过硬的功夫. ??? 一是勤奋好学的功夫.在任何时候都应该有一种紧迫感和饥饿感，对知识永远保持一种旺盛的好奇心，新鲜感和求知欲.要养成一种坐得下来，静得下心，钻得进去的学习习惯.在办公室里，要看一看放在办公桌上的书翻过没有；回到家里，想一想书拒里书读了多少本；在外出的路上，查一查你的旅行包里带上书没有，做到终生与书为伴. ??? 二是深入实践的功夫.离开实践，办公室工作就会成为无源之水，无本之木.因此，办公室的所有要深入到管理的主战场和基层最前沿，与方方面面的交朋友，建立工作友情，不放过每一个调查对象，线索，数据，情节，做到“打破沙锅问到底”，“不到黄河不死心”，真正从实践中获取新知，收到实效. ??? 三是善于领悟的功夫．办公室的工作是与人打交道的，是的窗口和纽带，如果对来自基层的反映和的呼声缺乏领悟，是绝对做不好工作的.当然，好的悟性是一个日积月累的过程，可在与领导和同事的接触中把握他们的工作习惯，思维方式和活动规律；在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能地准确理解和把握领导的意图和基层的反映，做到准确，有原则性；严谨，有逻辑性；独到，有精辟性. 四是精于表达的功夫.口头表达和书面表达能力，是的基本功.特别是文字水平，是一个素质的综合反映，是办公室人员的最基本要求.办公室首先要会写会议材料和领导讲话.一篇好材料要经过调研，加工，提炼，归纳，总结，演绎等复杂过程，使文章具有“真，实，准，启”的特点，让大家听后或看后能受到教育和启迪“说”和“写”同样重要，办公室的都要加强锻炼，力求做到精雕细刻，千锤面炼，工作上人人都能“打通关”，个个都是“多面手”. ??? 三要有一种高尚的人格魅力 我们要求的人格，就是扎扎实实做事，堂堂正正做人的人格，有了这样一种人格力量，我们就以挡住诱惑，战胜邪恶，超越自我. ??? 一是对有春天般的热情.办公室是一个的重要办事部门，也是一个出成果，出人才的岗位.既然有幸走上这个岗位，就要义无反顾地投入春天般的热情，爱岗敬业，任劳任怨，执着地追寻它，尽力地干好它.只要我们每一把每一件工作当成一种事业去追求，把领导交办的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现. ??? 二是对他人有大海一样的胸怀.做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持.对人虚怀若谷，宽厚容人，就会走出世俗，接近崇高.这是办公室的美德.俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜