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企业社会保险知识 （3）遗属抚恤金。按工亡职工本人工资的一定比例支付。标准为：配偶每月40%；其他亲属每人每月各30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。 企业社会保险知识 十一、社会保险的具体内容 ——企业工伤保险 用人单位负责的项目： （1）停工留薪期的工资。 （2）伤残津贴。5—6级的伤残职工单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴。标准为本人工资的：5级70%；6级60%。保留其用工关系。 企业社会保险知识 十一、社会保险的具体内容 ——企业工伤保险 （3）一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。5—10级的伤残职工，劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时上年度职工月平均工资为基数发给一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）和工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）。标准为：（A）.一次性伤残补助金：5级30个月、6级26个月、7级20个月、8级16个月、9级12个月、10级6个月。（B）.一次性医疗补助金：5级12个月、6级10个月、7级6个月、8级4个月、9级2个月、10级1个月。一次性伤残就业补助金，按距法定退休年龄的一定比例计发，同时终止工伤保险关系。 企业社会保险知识 十一、社会保险的具体内容 ——企业工伤保险 申请工伤的时限： 　　所在单位应当自事故