员工工资管系统_数据库课程设计 2.docVIP

企业员工工资管理系统设计 一、背景 1 二、员工工资系统设计 1 2.1系统功能分析 1 2.2系统物理模块设计 2 三、 数据库设计 2 3.1数据流需求分析 2 3.2概念模型设计 2 3.3逻辑结构设计 4 四、数据库程序设计 5 4.1用户登录模块 5 4.2 主窗体模块 6 4.3员工信息模块 7 4.4工资信息模块 8 附录 8 一、背景 S家具企业始建于1954年，是一家有着40多年历史的老厂。在建厂初期，以生产家庭生活木制品为主(桌、椅等)。到了80年代后期，该厂在生产家庭生活木制品的基础上，扩大生产，开始生产办公桌椅及具有一定行业特色的家具产品(如宾馆专用等)。进入新世纪以来，S家具企业实行了股份制，且不断创新，增加产品的种类，来满足现代人们的生活需求。S家具企业还通过了1509001国际质量认证，对企业的质量管理业务流程进行了确认，并建立了有效的控制手段。S家具企业现有在职员工五百余人，其中管理和技术人员一百余人。从学历层次看，S家具企业大专以上文化程度占员工总数的30%以上。在调查过程中发现，S家具公司在管理方面存在一定的不足—即是人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。如何设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行一系列诸如增加新员工，删除旧员工，工资查询，统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 数据库设计 3.1数据流需求分析 登陆信息 返回信息 数据库 错误信息 寻找信息 数据库需求分析 3.2概念模型设计 根据系统数据流图和数据字典，得出系统的概念模型（E-R）如图所示。 登录界面实体图 员工信息实体图 员工工资实体图 n 1 n 总体E-R图 3.3逻辑结构设计 根据上述概念模型设计得出的E—R图，我们可以得出系统中涉及的主要实体有2个，其结构如下： 员工信息表： 字段名 是否为空 数据类型 员工编号（索引） NOT NULL C(3) 姓名 NULL C(10) 性别 NULL C(2) 年龄 NULL N(2) 部门名称 NULL C(10) 学历 NULL C(10) 职称 NULL C(10) 员工工资信息表 字段名 是否为空 数据类型 员工编号 NOT NULL C(3) 基本工资 NULL N(4) 岗位工资 NULL N(4) 绩效工资 NULL N(4) 补贴津贴 NULL N(3) 扣除工资 NULL N(3) 汇总 NOT NULL N(5) 四、数据库程序设计 4.1用户登录模块 登录模块的详细设计主要是用户登录的一个界面，判断登录的用户是否是该公司的员工进入后将面对的是主界面，从而进行相关的操作。 登录的界面主要由用户名和密码的信息，还有一些标题设置，确定和取消的按钮组成。通过标题可以知道此系统的大概内容，由此，登录界面的设计完成。 窗体如下： 4.2 主窗体模块 在这个项目中，选择使用多文档界面。使用这个窗体的好处是可以使程序更加有条理。对于一个多任务的应用程序，使用多文档窗体还可以减少占用的系统资源。 主窗体设计的界面是用表单编辑器做的，主要由员工信息、工资信息、退出。主窗体是进行相关操作的主界面。窗体如下： 4.3员工信息模块 在这个版块中，主要是设计员工信息的基本内容，还有员工信息的管理。员工可输入自己的编号查找自己的信息。管理员可对其信息进行管理。包括查找、打印、添加、编辑、