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- 2016-12-18 发布于四川
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第五章 组 织 第五章 组 织 第一节 组织概述 第二节 组织结构设计 第三节 组织结构部门化 第四节 组织结构的基本类型 第五节 组织结构层级化 第一节 组织概述 一、组织的概念 二、组织结构 一、组织概念 “组织”一词从不同侧面包含两种不同的含义。有名词和动词的含义。 其一,组织作为实体,组织是为了达到自身的目标而结合在一起的具有正式关系的一群人。 其二,组织是一个过程,主要指人们为了达到目标而创造组织结构,为适应环境的变化而维持和变革组织结构,并使组织结构发挥作用的过程。 组织作为实体 对于正式组织,这种关系是指人们正式的,有意形成的职务和职位结构。 首先,组织必须具有目标,为了达到自身的目标而产生和存在的。 第二,在组织中一同工作的人们,必须承担某种职务。 第三,要规定组织的各项活动,并且确保各项活动协调一致,使人们在集体中工作的顺利,有效率,而且效率很高。 组织作为过程 首先,管理者要对组织结构进行精心设计,明确每个岗位的任务、权力、责任和相互关系以及信息沟通的渠道,使人们在实现目标的过程中,更高的效率。 第二,随着竞争环境发生不断变化,为了与变化的环境相适应,管理者对组织结构进行改革和创新或再构造。 第三,要有效地完成组织的任务,还需要各层管理者能动地、合理地协调人力、物力、财力和信息,使组织结构得以高效地运行。 二、组织结构 组织结构的含义:所谓
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