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- 2016-12-17 发布于北京
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定期参与HSE培训,提升HSE管理和领导技能 1)划分属地范围 2)明确属地主管 3)落实属地管理职责 领导行为:上级辅导下级、培训直接下属、行为安全审核; 组织行为:推动HSE管理职责与生产经营活动有机融合; 个人行为:带头做到企业要求员工遵守的安全行为。 安全观察和沟通的六个步骤 作业许可管理流程 检查 vs 观察与沟通 对象: 物(状态) 人员(行为) 方式: 被动 互动 内容: 负面 正面+负面 范围: 全面 局部 心态: 挑错 反思 安全观察与沟通和传统检查方式的不同 第 * 页 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、观察 2. 表扬 3. 讨论 4. 沟通 5. 启发 6、感谢 第 * 页 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
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