2015当代的主要矛盾.pptVIP

一、当代中国的主要矛盾 中国经过30多年的改革开放， GDP从1978年的3624亿元攀升到2011年的458217.58亿元，但在此期间内，中国的基尼系数由0.21突飞到0.55 ，这说明：作为社会主义国家的中国，其经济发展付出了贫、富悬殊的极大代价。贫、富悬殊带来的直接后果是社会矛盾的加剧。 马克思认为，在资本主义社会其主要矛盾是 “社会化的大生产和生产资料的私人所有制的矛盾” ，也可以说是资产阶级与无产阶级的矛盾。 我国的主要矛盾是由我国社会主义初级阶段的基本国情所决定的。一般而论 任何社会都存在生产和需求之间的矛盾，但由于生产目的不同，资本主义社会与需求之间的矛盾与社会主义社会中生产和需求之间的矛盾具有不同的性质。所以十七大报告中说“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”仍是我国社会的主要矛盾。 当代中国人民之间的矛盾主要反映不同阶层间的矛盾。那么，我国社会阶层是如何形成的呢？ 个人的大部分生活是以社会等级为基础的，所以识别人的社会地位也就十分重要。确定不同人群的社会地位，就成为划分社会阶级的主要标准。 阶级划分的两个理论: 马克思依据对生产资料的占有方式来界定阶级，资产阶级拥有并控制着生产资料，剥削无产阶级的劳动。 马克斯?韦伯认为权力和声望。马克思则认为权力和声望最终来源于财富，而马克斯?韦伯认为它们与经济是相对独立的。 二、我国学者对当代中国社会的分层研究 代表性的有如下几种： 1．中国社会科学院社会学研究所研究员陆学艺主持的“当代中国社会结构变迁研究”课题组提出：当代中国社会存在十大阶层和五种社会地位等级组成的社会分层结构。十个社会阶层： 国家与社会管理者阶层→经理人员阶层→私营企业主阶层→专业技术人员阶层→办事人员阶层→个体工商户阶层→商业服务业员工阶层→产业工人阶层→农业劳动者阶层→城乡无业失业半失业者阶层 五种社会等级：社会上层、中上层、中中层、中下层和底层。其中： 1）、国家与社会管理者阶层指在党政、事业和社会团体机关单位中行使实际行政职权的领导干部。 2）、经理人员阶层指在大中型企业中非业主身份的中高层管理人员。 3）、私营企业主阶层指拥有私人资本和固定资产，并雇佣职工进行经营以获取利润的人员，按现行政策，雇工在8人以上的企业主称私营企业主，他们是改革开放以后产生的一个阶层。 4）、专业技术人员指在各种经济成分的机构中,专门从事各种专业性工作和科学技术工作的人员。他们大多经过中高等专业知识及专门职业技术培训，并具有适应现代化社会大生产的专业分工要求的专业知识及专门技术。 ? 5）、办事人员阶层指协助党政机关企事业单位的领导处理日常行政事务的专职办公人员。 6）、个体工商户阶层指拥有少量私人资本，从事小规模生产、流通、服务业等经营活动，并以此为生的人，自己参加劳动和经营，有些还有专业的技术和手艺，有些还带一些徒弟，雇请少量帮工或不雇请帮工（不超过7人）。 7）、商业服务人员阶层指在商业、服务行业中从事非专业性的体力和非体力劳动的工作人员。 8）、产业工人阶层指在第二产业（工业、建筑业）中从事直接和辅助性生产的体力、半体力劳动的人员。 9）、农业劳动者阶层指承包集体所有的耕地，主要从事农（林、牧、渔）业生产经营，并以农（林、牧、渔）业为惟一或主要收入来源的劳动者，也就是通常所说的农民。 10）、城乡无业、失业、半失业阶层指无固定职业的劳动年龄的人群，目前这个阶层在整个社会阶层结构中的比重约占3.1%。 十大阶层又分属于五种社会地位等级，各社会阶层及地位等级群体的高低等级排列是依据其对三种资源的拥有量和其所 拥有的资源的重要程度来决定的。 如（1）国家与社会管理者阶层（拥有组织资源）约为2.1％（在城市中的比例为1-5％，在城乡合一的县行政区域中中占约为0.5％）； （2）经理人员阶层（拥有文化资源或组织资源），1.5％（有些城市高达9％）； （3）私营企业主阶层（拥有经济资源），0.6％（私营经济发达地区高达3％，低的地方0.3％）； 十个阶层、五种社会地位，每个阶层全部或部分属于某种社会地位。十个阶层中的“阶层”，显然不是社会地位的区分，一个“阶层”分属于几个社会地位的群体，这种“阶层”的概念更多的类似于“职业”的概念。 五种社会地位之间的差异（指阶级位置、阶级意识等差异），就不是阶级或阶层之间的差异。划分不同社会地位的目的在这里就不是很清晰。 2、中国社会科学院研究员李培林、张翼提出了消费分层。将国际上通行的衡量消费水平的恩格尔系数作为消费分层的划分依据，划分了七个阶