试验室管q理办法及检测制度.docVIP

试验室管理办法及检测制度 为保证砼的质量，确保砼各项技术指标的正确性和可追溯性，试验室的管理推行责任到人，分工合作，进行全面质量管理，认真贯彻ISO9000标准，强化质量管理体系，完善试验检测手段和方法，落实各项管理规章制度，以技术质量管理为工作中心，必须严格按国家标准、规范规定执行。 一、人员安排： 1、试验室主任负责日常工作安排，做好砼试配工作，依据订单出具生产配合比，巡视砼拌合物质量，对外工作联系，负责砼试块送检质量。 2、资料整理、档案管理，对原辅材料检验报告的归档，质量保证资料的发放等由资料员负责。 3、后台值班试验人员负责砼质量监控并跟班作业，确认砼配合比输入微机的正确性，确认提供给各项目的砼强度等级的正确性，协助工地的试块制作；做好自已所负责的原材料检测工作。 4、前台值班试验人员做好各项目工程的取样工作和前台混凝土的质量控制。 5、室内试验人员做好各种原材料的抽检工作和砼的试配工作。同时负责试压间、试配间、标养室及试验室周围环境卫生。 6、收、送试件人员负责将工地试块运回，清理试块送检，并协助水泥、砂石、外加剂的检测工作。 二、原材料、半成品检测频率 名 称 执行标准 检 测 频 率 处 罚 水 泥 最新国家标准 常用品种按规范检，新品种每次必检 缺做一次处罚10元 砂 子 每周一次 石 子 每周一次 粉煤灰 每周一次 泵送剂 每批必检 防水剂 每批必检 膨胀剂 每批必检 砼抗压强度 28天必检，7天根据工地需要检 三、原始记录、试验报告管理制度 1、原始记录用钢笔填写一份并统一编号，原始记录不得随意涂改或删除，做到字迹工整清晰。原始记录必须有试验人和校核人的签名，试验人员应在完成试验任务的当天或第二天将试验原始记录、结论等交相关人员校核，经校核确认无误后，方可编写报告。 2、处罚：原始记录、试验报告没有按规定要求执行，罚款10元，漏做一次罚款10元。 四、砼试块管理制度 1、砼试块制作：符合国家标准《普通砼力学性能试验方法》GB/T50081-2002的规定。 处罚：如果试块制作未按标准执行，发现一次处罚10元。 2、砼试块留置组数：每一工作班拌制的同一配合比砼不足100m3时，取样不少于3组；生产大体积砼时，每一个工作班拌制的同一配合比砼200m3时，取样不少于3组；同条件试块的留置级组数，可根据工地需要确定；抗渗砼试块原则上500m3取1组试件，或者根据工程需要取样。 处罚：如果砼试件留置组数没有按规定执行，试件少做1组罚款5元，漏做1组罚款5元，试件不合格1组罚款5元。 五、仪器、设备管理制度： 1、试验人员必须遵守试验仪器、设备的操作规程，做到管好、用好、会保养、会检查、会排除一般故障。 2、开机前，检查线路是否完好。 3、每次试验用完机器后及时关闭电源，注意安全。 4、每次试验用完机器后及时清理仪器卫生，注意保持仪器的整洁，擦试干净后方可离开。 5、按规定进行设备的保养和检修工作。 处罚：设备按仪器、设备管理制度执行，发现一次处罚10元。 六、安全 试验室工作人员进入施工工地必须戴安全帽，必须按设备安全操作规程进行操作。 处罚：进入施工工地没有戴安全帽一次罚款50元，未按设备安全规程操作一次罚款10元。 七、工作过失责任追究办法 1、为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法。 2、本办法所称工作过失，是指工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行职责或不服从领导安排，以致影响工作质量和工作效率，贻误管理与生产，造成不良影响或损害公司利益的行为。 3、工作过失责任追究，坚持实事求是、有错必究，惩处与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。 4、工作人员在实施管理与服务过程中，有下列情形之一的，应当追究工作过失责任： ①对涉及不同部门工作，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办的； ②无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工作未达到标准要求的； ③对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的； ④缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资料等论证依据，影响经营决策正确性的； ⑤在履行职责过程中，造成工作失误的； ⑥其他违反内部管理制度贻误工作或损害公司利益的。 5、工作过失责任分为：直接责任、间接责任和领导责任。 6、承办人未经审核人审核、批准人批准，直接作出具体工作行为，导致工作过失后果发生的，负直接责任。承办人弄虚作假，致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。 7、虽经审核人审核、批准人批准，但承办人不依照审核、批准意见实施具体工作行为，导致工作过失后果发生的，承办人负直接责任。 8、两人以上故意或者过失，导致工作过失后果