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劳动保障法律法规知识竞赛试题 窗口：_____________ 姓名： ______________ 成绩：______________ 一、单项选择题 1.下列不属于劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形法定休假日 婚丧假期间 依法参加社会活动的( ) A.外勤人员 B.出租车司机 C.电脑公司软件设计人员 D.铁路巡检工 3.我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的， 另一方当事人可以申请( ) A.劳动争议调解委员会强制执行 B.劳动争议仲裁委员会强制执行 C.人民法院强制执行 D.劳动行政部门强制执行 4.用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( ) A.10% B.20% C.25% D.50% 5.劳动合同终止后，用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 6.下列关于无固定期限劳动合