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- 2016-12-17 发布于天津
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103學年度第2學期臺中市公立中小學校長座談會提案單(山區)
回復單位:中等教育科
案由一 請編列學校行政同仁(含兼職)未休假加班費之預算 提案單位 臺中市立豐陽國中 說明 依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」(102年10月15日修正),第一條:公務人員當年具有十四日以下休假資格者,應全部修畢;具有十四日以上休假資格者,至少應休假十四日,應休而未休假者,不得發給未休假加班費。應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要未能休假者,得依規定核發未休假加班費,但部份或全部依規定奉准保留至次年實施者,不得列抵次年應休畢日數,且不得請領休假補助費及未休假加班費。
學校行政同仁(含校長)之休假依規定以寒暑假實施為原則,如有需求可經同意於學期中實施;但國、高中學校基於輔導學生,都會在寒暑假中實施輔導活動課,寒假兩週、暑假四週,行政同仁均需參予課程的實施,所以在休假須休畢的前提下,只好請休假,然後到學校上班,相當於在營休假;在現在兼職行政同仁相當難找的大環境下,又要剝奪同仁們的休假權益,又要同仁們辛苦的付出,真是學校的一大難題 辦法 建議,在至少應休假十四日前提下,應休而未休假者,得依規定請領未休假加班費,以留住學校兼職行政同仁,並提升學校行政同仁(含校長)之士氣。 審查意見 決議
103學年度第2學期臺中市公立中小學校長座談會提案單(山區)
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