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【医疗卫生系统竞聘】医疗卫生机构竞聘岗位的条件要求 竞聘岗位的条件要求 （一）管理岗位 竞聘八级管理岗位应具有大专以上文化程度，竞聘九级管理岗位，一般应具有中专以上文化程度。竞聘八级管理岗位还需按干部人事管理有关规定和权限确定。 （二）专业技术岗位 1、正高级（四级）取得正高级专业技术资格证书。 2、副高级五级必须具有副高级专业技术职务资格并聘任副高级六级专业技术岗位工作3年以上（首次岗位竞聘须在副高级专业技术岗位工作6年以上）。 3、副高级六级岗位必须具有副高级专业技术职务资格并聘任副高级七级专业技术岗位工作3年以上。 4、副高级（七级）取得副高级专业技术资格证书。 5、中级（八级、九级、十级）：取得中级专业技术资格证书。 （1）竞聘八级岗位时，需在九级岗位上聘满3年以上，或在十级岗位上聘满6年。 （2）竞聘九级岗位时，需在十级岗位上聘满3年。 （3）在十级岗位聘期不满3年的，只可以竞聘十级岗位。取得中级专业技术资格证书未聘任的，只可以竞聘中级的最低级别岗位十级岗位。 3、初级（十一级、十二级、十三级）。 （1）竞聘十一级岗位时，需取得助理级专业技术资格证书，且在十二级岗位上聘满3年。 （2）取得助理级专业技术资格证书，但在十二级岗位聘期不满三年的，只可以竞聘十二级岗位。 （3）取得员级专业技术资格证书，只可以竞聘十三级岗位。 （4）取得助理级和员级资格证书，未聘任的只可以竞聘对应级别的最低级岗位十二级、十三级。 （三）工勤技能岗位 1、高级工（三级）：