严肃换届纪律是换届工作顺利完成的保证.doc

严肃换届纪律是换届工作顺利完成的保证 篇一：在严肃换届纪律保证换届风清气正上的讲话 在严肃换届纪律保证换届风清气正 专题民主生活会上的发言 按照县委组织部要求，认真学习了中央、省、市关于《严肃换届纪律保证换届选举风清气正》文件精神，充分认识到严肃换届纪律保证换届风清气正的重要意义，进一步提高了思想认识，明确了努力方向。 一、加强学习，提高认识 做好这次换届选举工作，是我县“十二五”时期经济社会又好又快、更好更快发展的根本保证。近期，通过学习严肃换届纪律保证换届风清气正有关文件和要求，充分认识到只有严肃换届纪律、营造风清气正的良好环境，才能保证换届选举工作顺利进行。 首先，这是铁的纪律。为了顺利地完成好选举工作，县上下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出项的各种腐败问题，明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明态度，落实措施，同选人用人上的不正之风做斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。 其次，这是预防在先。从违反换届纪律的典型案件中，我们可以看到，个别干部在换届工作中投机钻营，拉票贿选，违反换 届纪律，最终付出了高昂代价。在换届之前，各级党委严肃换届纪律，对可能出现的各种情形提前预警、告诉干部应该做什么，不应该做什么，什么能做，什么不能做，可以起到很好的警示作用，筑牢各级干部的纪律防线，避免类似问题的发生。 第三、这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手，作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届纪律，这是职责所在，也是重大的政治责任。在换届工作中，各级领导干部必须严格约束自己，自觉遵守纪律，充分发挥表率作用，确保换届工作取得圆满成功。 二、严于律己，履职尽责 换届工作事关党的形象和党风、政风，中央、省、市、县重视的程度前所未有。在这次换届中，我讲严于律己，履职尽责，严格执行“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，进一步增强纪律观念，筑牢纪律防线。 一是严格遵守换届纪律。中央、省、市、县对换届纪律提出了很高要求，只有严格执行这些纪律要求，才能提高选人用人德公信度，营造风清气正的换届环境，我保证严格遵守换届纪律，坚决做到不该说的不说，不该做的不做，慎微慎初、警钟长鸣，以实际行动确保换届工作圆满成功。 二是时刻端正思想态度。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署和要求上来，做识大体、顾大局的表率。正确处理组织 与个人的关系，无条件服从组织的安排和事业需要，坦然面对个人职务上的变动。换届期间，正确对待个人进退留转，自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲，以实际行动支持换届工作。 三是努力营造换届环境。风清气正的换届环境，是保证换届工作顺利进行的根本保证。作为党总支书记，带头执行、带头维护换届纪律，营造良好的换届环境是岗位要求和职责所在。换届工作中，我将身体力行，在自己认真学习有关规定的同时，积极组织单位全体干部学习严肃换届纪律有关文件精神，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”知晓率达100%，做到教育在先、警示在先、预防在先、以思想统一、共识凝聚的实际成果营造良好的换届氛围。 篇二：严肃换届纪律是保证换届工作有效开展的重要保障 严肃换届纪律是保证换届工作有效开展的重要保障，在换届的过程中要充分发挥民主，为换届营造一个良好的环境，确保换届过程的公平、公正和公开，接受群众的监督，让群众放心。只有充分发挥民主，才能提高广大干部的积极性，提高工作效率，从而做出优秀的成绩。 首先要用铁的纪律保证换届风清气正。换届工作总的目标要求有两个，一是统一思想、凝聚发展共识；二是选准干部、配好领导班子。要实现这个目标要求，必须有严明的纪律、风清气正的换届环境作保证。因此，我们一定要认识到，风气不正是干扰换届工作的最大危险，严肃纪律是换届顺利进行和风清气正的重要保证。因此，在换届一开始，就要把严肃纪律摆在突出位置，充分认识其重要性、必要性，增强责任感、紧迫感，坚决落实中央对严肃换届纪律的明确要求，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。 其次要做到教育在先、加强监督、严厉查处。一要开展换届工作督查。二要把监督贯穿和渗透于换届工作的全过程。三要认真落实有关监督制度。四要严厉查处违规行为。要畅通监督渠道，落实查核责任，完善举报查处机制，实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。对查实的违反换届纪律的人和事，要按照有关规定严肃处理。要通过严肃查 处、惩防