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乡镇党委换届工作总结汇报会 (1)乡镇党委换届工作总结汇报会 　　按照县委关于乡镇党委换届工作的部署，楚店镇高度重视、迅速行动，精心组织，扎实推进，严肃纪律，规范程序，目前已选举产生了出席镇第十三次党代会的党代表工作。 　　一、加强领导，明确职责 　　镇及时成立了换届工作领导小组，下设办公室，负责换届的组织、协调等工作;镇党委召开专题3次党委会议和2次党政联席会议，对换届工作进行研究部署，结合我镇实际，制度了指导性、操作性较强的换届实施方案、工作行事历及相关文件。 　　二、宣传发动，严格纪律 　　召开了党委换届工作动员会，就换届工作程序和工作纪律进行安排部署，学习了《关于加强换届风气监督的通知》，观看了警示教育片，发放了提醒卡，签订了九个严禁、九个一律承诺书，会后，赵耀书记又与村居书记、班子成员开展了谈心谈话，并利用宣传栏就换届的政策进行公示，在营造氛围的基础上，确保换届工作风清气正。 　　三、规范程序，指导各选举单位推选党代表 　　镇派出15个指导组，具体指导各村(居)和镇直党支部按照代表镇党代表选举工作的通知，酝酿和推荐代表候选人，并在进行广泛征求党员群众的意见基础上，于2月22日，15个选举单位分头召开党总支(支部)会议，研究确定了代表候选人预备人先，报镇党委审批同意后，进行公示5天，在2月29日，镇指导组成员分别到各选举单位指导党代表选举，产生了106名出席镇第十三次党代会的代表，经资格审查，当选的代表具有广泛性，确保了党代表的质量，为下面我镇党代会的召开奠定了坚实的基础。 　　目前，两个工作报告正在起草，党代会材料及会务等相关方面正在有序开展中。 　　(2)乡镇党委换届工作总结汇报会 　　现将沙雅县海楼镇党委换届工作情况汇报如下： 　　一、海楼镇党委换届试点情况 　　海楼镇作为地区乡镇党委换届试点，于2月中旬正式启动党委换届筹备工作，按有关要求和程序，全镇划分了12个选举单位，从818名党员中选举产生了60名党员代表。经地区同意，于 3月3日下午至3月5日上午正式召开了海楼镇第一届党员代表大会第一次会议。地委组织部副部长黄新敏同志带领八县一市组织部、换届办及试点乡镇70余人组成观摩团，全程观摩了会议。3月5日，地委委员、政法委书记、组织部长刘新利同志亲临海楼镇现场观摩指导。会上，与会代表听取和审议了上届党委、纪委工作报告，采取先差额预选，再等额选举的方式，顺利选举产生了海楼镇新一届党委委员11名、纪委委员5名，出席县十二次党代会代表19名(含县委提名人选3名)。从11名党委委员中等额选举产生了书记1名、副书记4名，从5名纪委委员中等额选举产生了书记1名、专职副书记1名，均完全实现组织意图。此次会议时间紧、任务重，组织部、换届办按照县委的工作部署，全程协调、认真指导，会议组织严密、程序规范，得到了地委组织部领导和各县市的肯定，在地区起到了良好示范作用。 　　二、其他乡镇党委换届进展及下步工作 　　(一)工作进展。经县委研究，报地委组织部同意，全县乡镇共确定党员代表名额555名，其中哈德墩镇(一牧场)25名，其余10个乡镇代表名额均与上届持平。目前，古勒巴格镇、努尔巴格乡已按照大于30%差额要求完成代表候选人初步人选推荐提名，进入考察阶段;托依堡勒迪镇已进入预备人选公示阶段;其余乡镇正在进行代表候选人初选。预计3月中旬，可全面完成代表选举工作。 　　(二)下步工作。按照县委总体部署，总结海楼镇的换届经验，合理调配工作人员分片进行指导，严格会议程序审查，认真做好换届人事调配考察等工作，做好与地区、自治区组织、换届部门的联系沟通，拟在3月底前完成乡镇党委换届工作。 　　三、县党代会筹备工作进展及下步工作 　　(一)工作进展。印发了县十二次党代会筹备工作领导机构、党代表分配方案等8份文件;自治区级党代表预分方案等上级明确后再分配;已起草完成了关于召开县第十二次党代会的请示及请示说明的初稿;县委办、纪检委已着手起草县党代会工作报告;针对换届纪律，已起草印发了《致广大党员、干部、群众的一封信》、《党员代表严守换届纪律承诺书》，公开了监督举报的邮箱、电话等。 　　(二)下步工作。一是修改并上报召开县十二次党代会的请示及说明，提出召开党代会的具体意见报县委，就有关工作与上级组织部门进行沟通。二是起草关于召开县第十二次党代会的决议(草案)及决议的说明(草案)。三是指导各党(工)委做好县党代表的选举考察工作。 　　(3)乡镇党委换届工作总结汇报会 　　为进一步优化我镇各村(社区)党组织机构组成，有效确保村党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和