- 3
- 0
- 约1.32万字
- 约 16页
- 2016-12-17 发布于贵州
- 举报
名企核心资料库目录
001-007 麦肯锡-咨询顾问培训教材(全套)
008 麦肯锡-广电服从全套咨询方案(14个文件)
009 麦肯锡-中国电信:电信产品与服务市场细分研究报告
010 麦肯锡-宝钢股份精益生产诊断结果汇报报告
011 麦肯锡-大唐电信战略的制定方法咨询报告
012 麦肯锡-联想集团2002年服务器网络事业部规划
013 麦肯锡-联想集团:建立成功的财务管理体系
014 麦肯锡-中国电信大客户培训战略报告
015 麦肯锡-联想集团三年规划战略
016 麦肯锡-中国联通:开拓业务增长的战略
017 麦肯锡-联想集团战略咨询项目建议书
018 麦肯锡-联想科技业务流程改造报告
019 麦肯锡-联想事业部战略规划报告
020 麦肯锡-康佳集团新产品开发实施手册
021 麦肯锡-康佳集团信息管理流程咨询报告
022 麦肯锡-康佳集团业绩评估操作手册
023 麦肯锡-康佳集团业务计划与资金预算手册
024 麦肯锡-神州数码FY01-KPI二期工作启动会讲义1022
025 麦肯锡-神州数码公司发展战略咨询报告
026 麦肯锡-神州数码建立一流的经营业绩管理体系
027 麦肯锡-NOKIA制胜美国市场报告
028 麦肯锡-三星竞争对手分析(NOKIA)
029 麦肯锡-实达公司项目启动报告
030 麦肯锡-实达阶段一报告
031 麦肯锡-实达建立高绩效的
您可能关注的文档
- 司马新扬阳心态的塑造与养成学员版.ppt
- 各种职业资介绍.doc
- 各种生培养案.doc
- 各年级辅导案及辅导思路.doc
- 各地劳务派最新立法解析_邹洋.ppt
- 各地城管部概况.doc
- 各级各类岗职责.doc
- 各种量表的估.ppt
- 各项岗位职模板.doc
- 各院校年年专升本招生录取分数线对比.docx
- 《GB/T 21709.6-2026针灸技术操作规范 第6部分:穴位注射》.pdf
- GB/T 47335.1-2026中医药 诊断词汇 第1部分:舌象.pdf
- 中国国家标准 GB/T 42168.2-2026避孕套 临床研究指南 第2部分:女用避孕套基于自我报告的临床功能研究.pdf
- 《GB/T 42168.2-2026避孕套 临床研究指南 第2部分:女用避孕套基于自我报告的临床功能研究》.pdf
- GB/T 42168.2-2026避孕套 临床研究指南 第2部分:女用避孕套基于自我报告的临床功能研究.pdf
- 中国国家标准 GB/T 43590.511-2026激光显示器件 第5-11部分:激光光源模组光学测试方法.pdf
- GB/T 43590.511-2026激光显示器件 第5-11部分:激光光源模组光学测试方法.pdf
- 《GB/T 43590.511-2026激光显示器件 第5-11部分:激光光源模组光学测试方法》.pdf
- 2026多元公平包容大奖(Belonging+Awards)申报指南.pptx
- 杰富瑞-美国清洁能源:内部预警已至,住宅太阳能商业模式生变-The Call Is Coming From Inside–Residential Solar Biz Model In Flux-20260422.pdf
原创力文档

文档评论(0)