国培计划——示范性教师工作坊高端研修项目市县骨干教师信息汇总表.doc

国培计划——示范性教师工作坊高端研修项目市县骨干教师信息汇总表 关于做好2015年“国培计划”——示范性教师 工作坊高端研修项目成员推荐工作的通知 各有关学校（单位）： 根据省教育厅和绍兴市教育局有关通知精神，我市将推荐部分骨干教师参加2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目，现将有关事项通知如下： 一、培训学科和推荐名额 2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目安排在绍兴市的为小学语文、小学数学、小学综合实践活动、初中语文、初中历史、高中数学等6个学科。 我市可推荐31名参训人员，其中小学数学教研员1名，小学语文教师6名、小学数学教师6名、小学综合实践活动教师6名、初中语文教师4名、初中历史教师4名、高中数学教师4名。 二、推荐条件 教学工作业绩优良、具备一定的教育技术能力、参训积极性高、能与自身日常教学管理工作相结合、能够承担本地（校）教师培训任务的县级骨干教师和教研员，年龄原则上不超过50岁。 三、培训目标 2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目在全国分13个学科（领域），建立140个左右的示范性教师工作坊，培养420名教师工作坊主持人。对42000名区县骨干教师教研员（专职培训者）进行为期一年不少于100学时的混合式培训，其中，线上研修不少于80学时，线下研修不少于20学时。通过项目实施，提升骨干教师教育教学能力和培训能力，推动教师工作坊主持人从优秀迈向卓越。 四、培训内容 教师工作坊研修为期一年，依托教师网络研修社区，对区县骨干教师教研员（专职培训者）进行不少于100学时的混合式培训，内容包括两个方面：一是提升教育教学能力，包括教学设计能力、教学组织实施能力、教学评价能力、信息技术与课堂教学整合能力、教学研究能力等；二是提升培训能力，包括培训教学能力、教师工作坊主持能力、校本研修规划与指导能力、区域性教师培训设计与组织能力、网络研修指导能力等。 五、培训时间 2015年10月—2016年9月开展教师工作坊研修。 六、培训经费 参训学员培训经费由教师专业发展培训专项资金支付相关的培训费、住宿费、伙食补贴、资料费和管理费等；教 育部为参训学员的线上研修提供培训经费3元/人/学时。 七、有关要求 各有关学校（单位）要按照相关选拔条件和“公开、公平、公正”的原则，积极宣传发动，认真做好推荐工作，组织填写《2015年“国培计划”—示范性教师工作坊高端研修项目成员推荐表》（附件1）与《2015年“国培计划”—示范性教师工作坊高端研修项目骨干教师教研员信息汇总表》（附件2），并以学校为单位，务必于2015年7月9日下班前将纸质稿（各一式一份）报人事科305室韩国伟老师，同时发送电子稿至szsjtjrsk305@163.com。联系电话 附件： 1．2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目成员推荐表 2．2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目市县骨干教师教研员信息汇总表 嵊州市教育体育局 2015年7月7日 附件1： 2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目成员 推 荐 表 附件2： 2015年“国培计划”——示范性教师工作坊高端研修项目骨干教师教研员信息汇总表 篇二：关于组织2015年“国培计划”—示范性教师工作坊高端研 … 关于组织2015年“国培计划”—示范性教师工作坊 高端研修项目参训学员申报工作的通知 有关区教育局人事科： 根据教育部教师工作司《关于组织2015年“国培计划”—示范性教师工作坊高端研修项目申报工作的通知》（教师司函?2015?32号），现将有关参训学员申报事宜通知如下： 一、目标任务 对上海300名学前教育骨干教师、教研员（专职培训者）进行为期一年（2015年10月-2016年9月）不少于100学时的混合式培训，其中，线上研修不少于80学时，线下研修不少于20学时。通过项目实施，提升骨干教师教育教学能力和培训能力。 二、培训对象及名额分配 教学工作业绩优良、具备一定的教育技术能力、参训积极性高、能与自身日常教学管理工作相结合、能够承担本地（校）教师培训任务的区级骨干教师和教研员（含专职培训者），年龄原则上不超过50岁。 各区参训名额情况见附件1。 三、培训内容 教师工作坊研修为期一年，依托教师网络研修社区，对区骨干教师和教研员（专职培训者）进行不少于100学时的混合式培训，内容 包括两个方面：一是提升教育教学能力，包括教学设计能力、教学组织实施能力、教学评价能力、信息技术与课堂教学整合能力、教学研究能力等；二是提升培训能力，包括培训教学能力、教师工作坊主持能力、校本研修规划与指导能力、区域性教师培训设计与组织能力、网