周三多管理学第七章练习题..docVIP

第7章 计划与计划工作 一、选择题 （共3题） 1. 关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（ ）。（中山大学2009年研） A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好 B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效 C.制定正式计划会降低组织的灵活性 D.好的计划可以消除变化 .标准答案：B 2. 根据计划的明确性，可以把计划分类为（ ）。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 .标准答案：C 3. 下列属于非例行活动的是（ ）。 A.新产品的开发 B.品种结构的调整 C.工资制度的改革 D.生产规模的扩大 .标准答案：A,B,C,D 二、判断题 （共1题） 1. 在环境迅速变化的时代，计划工作的价值降低了。（上海交通大学2007年研） ( ) .标准答案：错误 三、名词解释 （共2题） 1. 战略性计划（四川大学2007年研） 标准答案：战略性计划是指应用于整体组织的，为组织未来较长时期(通常为5年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。战略性计划的任务不在于看清企业目前是什么样子，而在于看清企业将来会成为什么样子。战略性计划的内容包括愿景和使命陈述、战略环境分析、战略选择、制定一系列战术计划将战略计划付诸实施。 战略性计划的两个显著的特点是长期性与整体性。长期性是指战略性计划涉及未来较长时期，整体性是指战略性计划是基于组织整体而制订的，强调组织整体的协调。 2. 计划（首都经贸大学2008年研；上海交大2005年研；东北大学2004年研） 标准答案：计划是指在决策目标的指导下，以预测工作为基础，对实现目标的途径做出具体安排的一项活动。它是对行动的预先设计。 （1）在管理学中，计划具有两重含义:①计划管理工作。管理学家基本上都认为，计划是最重要的管理职能之一；②以规划、预算等为主体的具体的计划形式。它们是实施计划管理职能的书面文件。其实，计划工作和计划形式是密切相关的。计划管理工作的中心内容就是制定计划和执行计划。形成计划不仅是计划工作要完成的任务，也是计划执行的指南。 （2）计划的分类。企业计划根据计划的广度，可分为战略性计划、战术性计划；根据计划的时间尺度，可分为长期计划、中期计划和短期计划；根据计划的层次，可分为目的或使命、目标、战略、政策、程序、规则、项目和预算等。 （3）计划编制的主要步骤为:确定目标→认清现在→研究过去→预测并有效地确定计划的重要前提条件→拟定和选择可行动计划→确定主要计划→制定派生计划→制定预算，用预算使计划数字化。 四、简答题 （共3题） 1. 划分战略性计划与战术性计划的标准是什么?（上海交通大学2007年研） 标准答案：一般来说，划分战略性计划与战术性计划的标准是计划涉及时间长短及其范围广狭的综合性程度指标。具体可分解为以下几个要素: （1）时间长短。战略计划趋向于覆盖较长的时间期(通常为5年以上)，而战术计划更倾向于较短的时间，如年度、月度等。 （2）范围广狭。战略性计划是基于组织整体而制定并运用于整个组织的，而战术计划需要解决的是具体部门或职能的行动方案。 （3）影响力大小。战略计划是对组织全局有重大影响，关系到组织未来生存发展的方向，而战术计划对组织的影响只是局部性的，有限的。 值得注意的是，战略计划与战术计划的区分是以上各个要素的综合性程度的判断，而不能仅就其中某项指标的差异得出结论。 考生答案： 考生得分：0分 评语： 2. 比较具体性计划和指导性计划的区别。 标准答案：（1）具体性计划具有明确规定的目标，不存在模棱两可。 （2）指导性计划只规定某些一般的方针和行动原则，给予行动者较大自由处置权，它指出重点但不把行动者限定在具体的目标上或特定的行动方案上。 （3）具体性计划更易执行、考核及其控制，但是缺少灵活性，它要求的明确性和可预见性条件往往很难满足。 考生答案： 考生得分：0分 评语： 3. 请说明决策与计划之间的区别与联系。（南开大学2006年研） 标准答案：计划是指事先对未来应采取的行动所作的规划和安排，是组织管理工作的前导，为企业的发展提供前进的方向和步骤。 决策是指人们为了达到一定目标，在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基础上，用科学的方法拟定并评估各种方案，从中选出合理方案的过程。 （1）计划与决策是两个相互区别的概念。它们是相互区别的，因为这两项工作需要解决的问题不同。决策是关于组织活动方向、内容以及方式的选择；计划则是对组织内部不同部门和不