2015社区离退休干部四就近‘工作职责.docVIP

离退休干部“四就近”学习制度 一、组织老干部学习，原则每月一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。 二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。 三、学习小组要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。 四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈、电教等方法达到学习的目的。 五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向学习小组请假。 六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。 社区离退休干部“四就近” 服务工作职责 本社区深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部的就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系、为离退休干部创造更好的条件。 1、建立一支“四就近”工作领导班子，专兼职老干部工作人员，助老志愿者和社区工作者共同组成的社区老干部工作队伍。 2、充分尊重离退休干部意愿，坚持原单位与社区服务相结合。 3、建立辖区内离退休干部电子档案。 4、积极为老干部发挥作用搭建平台。 5、组织促进他们在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年成长等方面建言献策。 6、对自愿将组织关系转居住地的离退休干部党员、及时予以接收、对尚未转入的、为他们就近参加组织活动创造条件。 7、对独居、空巢和长期卧床生活不能自理的、家庭发生重大变故等方式、为他们提供帮扶和精神慰藉服务。 8、充分利用现有的活动场地、因地制宜、因人制宜、科学指导、整合辖区内的各种资源为离退休干部服务。 指导员工作职责 1、负责对工片社区老干部工作的宏观管理。做好政策的宣传解读，督促检查相关政策的贯彻落实。 2、抓好社区离退休干部党的基层组织建设和思想政治工作； 3、调查研究社区老干部服务工作中出现的新情况新问题； 4、参与制定审核社区老干部服务工作计划。 组织员工作职责 1、协助社区党组织做好离退休老干部的党员思想工作。负责召集离退休干部参加社区党组织生活和政治活动； 2、协助联络员制定社区离退休干部服务工作计划，负责制定具体小组（政治学习、文体活动等）的学习活动计划，并做好落实工作； 3、积极组织社区离退休干部参加社区关心下一代、网吧义务监督、帮教失足青少年等关爱活动，协助社区党组织做好群众工作，为社区建设发挥作用； 4、组织社区离退休干部（老年人）开展互助活动； 5、及时向社区党组织和老干部部门、老干部原单位（部门）反映离退休干部的特殊困难和服务需求。 协调员工作职责 1、代表老干部原单位（主管部门协调处理老干部社区“四就近”服务工作； 2、负责参与制定《社区离退休干部服务工作计划》； 3、协助社区党组织建好服务老干部义工队，对服务项目进行监督； 4、配合社区建好离退休干部资料台帐； 5、定期听取单位（部门）离退休干部和社区党组织对老干部社区“四就近”工作的意见和建议，及时协调解决有关问题。 联络员工作职责 1、负责建好社区离退休干部资料台帐； 2、制订《社区离退休干部服务工作计划》 3、组织所辖区社区退休干部参与党组织生活和其他政治文化体育活动，及时转发老干部学习资金料； 4、定期了解社区离退休干部的学习、生活、思想等方面状况，及时做好向老干部部门和老干部原单位（部门0的反馈工作； 5、组织社区义工队开展关爱离退休干部服务活动。