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- 2016-12-18 发布于北京
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求职-有目标地推销自己的过程 大学生就业求职准备: (一)转变就业观念,强化职业意识的思想准备; (二)了解掌握就业政策及社会人才需求状况的基础信息准备; (三)实施就业的具体准备。 一、求职信息的内容: 1、国家、地方就业政策法规(最新的) 2、本专业的社会需求及往届毕业生就业情况 3、用人单位的招聘信息及行业背景情况 4、考研、考公信息 /guizhougwy.htm 就业信息的搜集 搜集相关就业信息: (一)用人单位的信息 (二)职业情况 (三)相近及相关行业现状和发展趋势 就业信息搜集的渠道 (一)学校毕业生就业主管部门 (二)各种类型的双选会 (三)各种媒体(网络,报刊,杂志,电视等) / (四)实习,社会实践,社交等活动 求职信息的筛选与利用 1、归纳整理、分析筛选、鉴别真伪,重点捕鱼。 2、选定适合自己的信息 3、注意信息使用的时效性。 了解用人单位的招聘程序 外企重能力重素质 国有大中型企业强调创新和忠诚度 中小民营企业重视一专多能 自荐信 尊敬的XXX经理(领导): 您好! 我从XXXX报(网)上获知贵公司(单位)正在招聘XXX专业人才。贵公司 (单位)在国内外享有盛誉,如能到贵公司(单位)从事XXX工作,我 将感到非常荣幸。 我的简要情况如下: 贵公司(单位)如
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