幼儿园办公室主任目标责任书.doc

幼儿园办公室主任目标责任书 篇一：幼儿园工作目标责任书 2015年杨叶镇幼儿园工作目标责任书 为了落实本年度学前教育工作各项管理目标，根据上级及教育行政部门的要求，结合学前教育实际，特制订本责任书。 一、巩固与提高办学水平 1.学前幼儿三年入园率达90%以上。 2.学前幼儿一年入园率达98%。 二、加强幼儿园建设 1.认真贯彻执行《幼儿园教育纲要》精神，课程改革积极推进，办学行为不断规范，无乱收费、乱招生行为。 2.幼儿教师学历全部达标并持证上岗，专科及以上学历教师比例达到50%以上。 3.加强幼儿园建设，幼儿园年检过关，区分等定期评估比上一学年上升一个等次。 4. 保教活动达到上级规定要求，加强保教管理，提高保教质量。 三、加强教育教学管理 1.幼儿园布局进一步优化，教育教学设施设备齐全，教育教学质量不断提高，逐渐实现优质均衡。 2.自主发展目标明确，措施得力，内涵和特色建设有新突破、上品味，幼儿园发展走上持续健康轨道。各类评比中获区级及以上表彰3人次以上。 3.贯彻落实《幼儿园管理规程》和《指南》。 4. 加强师资队伍建设，师德师风教育富有成效。 四、加强安全管理 1.建立健全安全工作组织网络，完善安全工作制度，大力开展各项安全教育活动。严格“一岗双责”，幼儿园园长是安全工作第一责任人，全面负责安全管理工作。负责安全工作的副职具体负责，分管其它工作的副职，对分管范围内的安全感工作负责。幼儿园教职工对所从事工作范围内的安全工作负责。 2.落实各项安全防范措施，按要求配备必要的安全硬件措施，实行安全工作责任追究制，杜绝重大安全事故发生。 3. 自觉接受主管部门的安全检查。幼儿园出现安全事故，根据情节轻重，要追究办园者或园长的相应责任，造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的，要追究法律责任。 五、加强后勤管理 1.加强校舍管理，做到每月对校舍进行检查并按时把检查结果上报、且无校舍安全事故发生的。 2.制订和落实食品采购制度，严禁采购劣质和过期的食物；保持食堂的清洁卫生，炊具和幼儿用的餐具每天消毒；必须办理卫生许可证；食堂人员必须每年至少进行一次身体检查，并持有健康证件。 3.按要求订购教育教学及其他用品，杜绝乱采购现象发生和不合格产品进校园，倡导厉行节约，反对铺张浪费。财产管理规范，确保资产不流失。 六、完成中心学校下达的各项任务和其他工作。 教育干事（签字）： 园长（签字）： 二〇一五年四月日 篇二：幼儿园管理目标责任书 某某某镇中心校2014年度 幼儿园管理目标责任书 为了推动全镇幼儿园管理逐步实现科学化、规范化，建立科学的量化考评管理办法，努力办好人民满意的教育，进一步增强幼儿园领导的责任意识和管理能力，结合我镇教育实际，制定本责任书如下： 一、责任范围 各幼儿园长 二、责任目标 （一）校务管理 1、结合本幼儿园实际，制定发展规划，发展目标，目标清晰，针对性强，措施落实。 2、幼儿园各项管理制度健全，运作规范，各类档案资料收集及时、齐全。 3、实施园长负责制，党政工密切配合，做好本校师资队伍管理工作，制定有教职工管理制度和奖惩办法。 4、做好本单位信访稳定工作，协助中心校做好信访人的思想工作，积极调处矛盾纠纷，实现大局和谐稳定。做到及时汇报，上情下达。 5、重视党风廉政工作和师德教育，责任明确，制度健全。 （二）德育管理 6、落实幼儿规范教育，心理健康教育，重视培养幼儿良好的习惯。 7、结合重大活动和课堂教学，注重德育教育； 8组织开展各类主题性的幼儿社会实践活动；团队工作制度健全，运作规范。 9、加强家庭教育幼儿园、家庭、社会形成教育合力，有组织形式并运作正常。 （三）教学管理 10、执行学前教育规定的课时计划，开齐、开足课程、课时。 11、不搞幼儿教育小学化。 12、管理制度健全，图书室资源的管理和使用按制度正常运作，教学设备，使用率高。 13、注重幼儿全面发展，认真落实开展体育、卫生与健康、艺术、科技、劳技等教育活动。 （四）队伍管理 14、领导班子成员及中层干部重视自身政治、业务素质提高。领导班子团结协作、求真务实、公正廉洁、作风民主，有凝聚力。 15、幼儿园内部人事管理制度健全，全员岗位职责明确。 16、幼儿园任课教师、食堂炊管人员、幼儿寝室安卫管理员、幼儿园保育员等各类人员岗位责任明确，尽职尽责，做好本职工作。 17、有校本培训计划。对新、老教师开展多种形式的专业培训。 （六）后勤管理 18、建立健全幼儿园财务管理制度，收费行为规范，无乱收费现象。 19、有财产设备、校舍场地、专用教室等使用、管理制度，措施落实到位。 20、净化、美化、绿化校园环境，有规划、有长效管理制度。 21、幼