连云港市果高级工程师专业技术资格条件.docVIP

连云港市高级工程师专业技术资格条件 第一章 总 则 第一条????? 资格标准 系统掌握本专业基础理论，熟练掌握本专业有关法律、法规、标准、规范，熟悉相关专业知识；及时了解本专业科技动态和市场需求，能将新技术成果应用于工作实践；能运用先进的技术，独立解决生产中复杂、疑难的技术问题，业绩显著，在引进、消化、吸收、推广新技术中取得良好效益；能撰写本专业有较高水平的论文或技术报告；有指导工程师工作与学习的能力；有良好的职业道德和敬业精神。 第二条????? 适用范围 本资格条件适用于在非公经济组织中从事除建筑工程以外的工程系列的专业技术人员。 第二章 申报条件 第三条????? 政治素质、职业道德要求 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，有良好的职业道德与敬业精神，积极为地方经济建设服务。任现职期间，有下列情况之一，在规定的年限上延迟申报。 （一）受记过以上处分者，延迟2年； （二）有伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假行为者，延迟3年； 第四条????? 学历、资历要求 必须具备下列条件之一： （一）硕士研究生学历，取得工程师资格后，从事专业技术工作满三年。 （二）本科、大专学历，取得工程师资格后，从事专业技术工作满四年。 （三）中专、职业高中、技校、高中学历，取得工程师资格后，从事专业技术工作满五年。 上述条件中专业不对口或中专以下（含中专）学历者，须取得大专本专业证书或参加成人高校学习、高等教育自学考试，取得本专业八门以上单科结业证书，或取得经市职称办认可的高级专业水平培训合格证。 第三章 评审条件 第五条 专业技术工作经历和能力要求 具备下列条件之一： （一）市级以上获奖新产品的主要研制者，或开发县级新产品两项以上，产品经专家鉴定，达到有关标准要求，并取得明显经济效益者(年创利税50万元以上)；企业所生产的产品达到IS09000系列标准，或经国家技术监督部门检查、行业测评、消费者协会评比为优质产品的主要技术负责人。 （二）获得国家发明专利一项或实用新型、外观设计等专利两项。所获专利在本企业得以实施，产生明显经济效益(年创利税50万元以上)。 （三）工业企业主要技术负责人，具体组织实施省级星火、火炬计划项目；市级以上重点技改项目、攻关项目、引进项目；县级上述同类项目两项以上，具体组织实施新技术科技成果、专利技术的推广应用，项目完成后达到预期要求，经主管部门验收通过，并取得明显经济效益和社会效益。 （四）经省认定的高新技术企业，且生产经省认定高新技术产品年销售额500万元以上，或开发的高新技术新产品销售额占销售总额的15％以上的企业主要技术负责人。 第六条 业绩和成果要求 具备下列条件之一： （一）获得市级科技进步奖以上(含火炬、星火项目奖或者获得同级奖项)的主要技术骨干(前五名)。 （二）获得县级以上劳动模范，或获得县、区级以上政府表彰的优秀科技人员。 （三）正式出版过著作或译作；或在省级刊物，学术会议上发表交流学术论文、技术报告(总结)两篇以上；或在市级刊物，学术会议上发表交流学术论文、技术报告(总结)三篇以上。 （四）获得省级技术进步先进企业或累计获得县级以上明星企业称号2次以上的企业主要技术负责人。 第四章???? 破格条件 凡不符合学历或任职年限要求，需要破格的人员，除符合其它条件外，应具备第五条和第六条规定条件中的共三条。既不符合学历要求，又不符合任职年限要求的，除符合其它条件外，应具备第五条和第六条规定条件中的共四条。不符合上述破格条件，但业绩特别突出者，破格申报连云港市高级工程师须经市职称办审核确认。 本文由连云港市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室负责解释。 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定