钢筋检查s注意要点.docVIP

底板 1、内外墙交接处内墙水平筋锚入外墙。 2、拉结筋间距不大于500，梅花型布置，上下均应绑扎。 3、下反梁箍筋开口向下，板筋从梁下穿过。 4、外墙起步筋设置拉结筋。 5、墙柱插进在深入底板部分加设水平筋、箍筋，间距不大于500，不少于两道。 6、暗柱箍筋在止水钢板断开处应与止水钢板焊接，单面焊10d。 7、人防门下槛标高控制，固定槛高建筑面150㎜，活槛门门槛与建筑面一平，最好与底板钢筋点焊，保证在混凝土浇筑时不容易被踩踏下去，造成与门框的保护层偏大。 8、人防门、战时封堵角加筋设置下槛与门框墙交点位置，角度45°。一角两棵 ，四角均同，双扇防护秘密门一角三棵，四角均同。长度为1100㎜。 人防门框、 战时封堵框（活门槛）在底板砼浇筑前安装完毕（战时封堵如非梁上可留施工缝后按）。 9、马镫、垫块数量保证正常的保护层厚度，地板的截面厚度。 10、染毒集水井预埋角钢或钢筋子口，与底板整体浇筑。 11、后浇带不允许穿越战时封堵、口部（染毒）房间。 墙体 1、门框墙水平筋在洞口处应封闭。 2、拉结筋、洞口角加筋与底板要求一致。 3、每个防毒通道、密闭通道防护密闭门门框墙、密闭门框墙上方均应预埋备用电缆套管与气密测量管。 4、平时风道穿越临空墙墙、密闭墙、防护单元隔墙（两侧）预埋战时封堵框。穿越风井墙体封堵设置封堵框，顶板封堵留钢筋子口。 5、给排水预埋套管如中间翼环两侧应有出墙长度，如两道或三道翼环则与建筑面一平。 6、通风、电气预埋短管及套管应有出墙长度。（防毒通道与简易洗消间之间的内墙预埋的通风短管与墙一平） 7、钢筋各节点部位做法参考07FG01图集第59页。 8、防毒通道外侧预埋防爆呼叫按钮。 9、临空墙、密闭墙、防护单元隔墙预埋的电线管均为厚壁管，建议采用热镀锌钢管。线盒为86盒。 顶板: 1、设置拉结筋，要求与底板相同。 2、防化值班室通室外的测压管预埋到位。 3、人防门吊钩与门框垂直，勾最上排受力筋，作法参考图集。 4、电线管穿越临空墙、密闭墙、防护单元隔墙必须采用热镀锌钢管，中间做翼环，两侧加过线盒。（距墙体300mm） “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。 3、“六心”服务评定的原则 坚持客观、真实、公平、公正的原则 4、“六心”服务评定的内容 “六心”服务评定将采取逐级考核制，一般店员由所在店铺的店长考评，各个店长由店务执行经理考评，最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。 （1）信心：不仅要对自己有信心，而且要对我们公司、我们的产品有信心，首先要告诉自己，我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥，强调自己与众不同，并把这种原则运用到产品上，我们公司的产品是最好的，它有其它公司无法比美的优点。它能给顾客带来一种享受，有了这种信心才能在自己的言谈举止中得以流露，在不经意间吸引顾客、感染顾客。 （2）热心：当遇到顾客对所购买产品不太了解时，我们应主动的去帮助她，用热情去感动她，我们所得到的不仅仅是出售产品，而是一种使她无法忘怀的品牌形象。 （3）用心：就是用心察言观色，主动的去和顾客沟通，顾客的言行、举止、性格、爱好，在短时间尽快掌握顾客的心理，然后选择推荐一些产品，其实我们所做的一切最终目的是为求感动顾客，使我们和顾客之间形成一种友谊，而不是单纯的买卖关系。通过自己的举止使顾客接受品牌形象，接受我们的产品，这样就会形成一个稳定的长久的消费群体。 （4）耐心：是一般年青人最缺乏的，特别是在顾客试穿了很多，想买又不想买的时候，我们要耐心的去引导她们，帮助顾客而不是流露出不耐烦的表现，如果没有目的或没有主见，这就需要我们主动的解说，即便不买，也会成为我们的潜在的顾客。 （5）诚心：也是最重要的，在和顾客的交往中，我们的言谈她们也许怀疑，我们的推介的要点，她们也许不赞同，甚至对于出售的产品和价格都有可能使她们将信将疑，然而我们的诚心一定能感染她们，使她们对我们产品信任和支持。 （