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社区工会联合会总结 大坝社区工会联合会2014年全年工作总结 大坝社区工会工作在海埂街道工会联合会的指导下，在社区党总支的领导关心支持下，紧紧围绕度假区总工会、海埂街道工会联合会年初提出的工作目标和任务，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，紧密结合大坝社区实际，加强协调劳动关系，完善工会组织领导下的维权机制，推进企业工会建设，不断提高工会干部和职工队伍素质，较好地完成了全年工作的目标和任务，现将大坝社区工会联合会工作自检自查汇报如下： 一、全年主要工作回顾 （一）进一步加大了企业工会组建力度，不断加强基层工会干部队伍建设。 1、按照上级明确“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，全年，对所辖企业、单位进行排查建会，经过近几年的努力，使我社区基层工会数量达到56家，其中企业工会9家，工会小组47家。 2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。全年企业工会新增会员14人,合计会员：351人。对所辖企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《女职工专项集体合同》等3项协议。 3、针对企业工会干部流动性大的特点，对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备，确保企业工会工作有人管，有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平，积级参加上级工会举办的培训班，通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果。 （二）切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关 系。 1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求，我们在社区设立了维权窗口，社区成立了维权工作领导小组，对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。 2、规范职工民主管理制度。全年，我们把加强企业劳动合同和平等协商、集体合同工作作为主要着力点，建立健全了劳动关系协调机制，逐步实现企业平等协商制度化、规范化的要求。全社区工会企业全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》。 3、做好主动参与企业安全生产工作。我们以“安康杯”竞赛活动为抓手，切实抓好企业工会主动参与企业的安全生产工作，确保职工的生产安全。 4、抓好帮困扶贫工作的落实。全年，各基层工会广泛开展了“真情送爱心、助困送温暖”活动，在做好本单位困难职工调查摸底的基础上，对困难职工做到了“知底、知情、知心”，生活确实困难的职工，给予了一定的经济补助，全年社区工会发放经济困难补助13150金元，发放社区老年人生日慰问品费用合计15651元，发放社区老年人生活定补222240元，“敬老节”发放老年人慰问费185150元。 （三）开展丰富多彩的文化活动 大坝社区工会联合会按照上级要求，大坝社区逢重大节日都要举办丰富多彩的文化活动，如：花灯歌舞等，丰富了社区居民文化生活。 二、全年工作中存在的主要困难和问题 一是基层工会企业负责人对工会工作的重要性认识不足，思想上不够重视，对工会干部的工作不怎么关心和支持，大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作，没有足够的精力来顾及工会工作，导致基层工会工作开展难。 二是社区工会工作标准不高，面上的工作做的较多，而深入企业，加强调查研究，面对面帮助、指导企业工会开展工作，发挥企业工会在协调劳资关系、维护企业稳定、促进企业发展等方面的作用较少，与上级对工会工作的要求相比还存在诸多不足。 三是社区工会平时主要忙于应付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特别是在创造性地开展工作，结合本地实际，发挥自身优势，在创特色、挖亮点等方面还有很大的差距。 以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进。 三、今后要完成的主要工作 今后总的还是按照区总工会、街道工会联合会提出的工作目标和任务，在社区党总支的领导下，全面抓好各项工作的落实，主要做好以下几项工作： 1、按照上级“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，认真排查，对新进企业、单位做好建会工作。 2、继续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作，充分发挥企业工会在安全生产、协调劳动关系、凝聚职工人心等方面的作用。 3、继续切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关系。 4、继续在职工、居民中开展丰富多彩的文化活动。 大坝社区工会联合会 2014年11月7日 篇二：社区工会工作总结 2011年社区工联会工作总结 近年来，我社区工会联合会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。 一、不断推进工会规范化工作的深入。 今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，指导辖区企业在组建工会，吸纳会员的同时，我们还健全和完善了经费审查委员会、女职