创业企业培中心2002年.docVIP

创业企业培训中心2002年 工作总结及2003年工作计划 2002年是深圳证券交易所面临调整和挑战，积极进取，进一步深化内部改革的一年，也是创业企业培训中心逐步规范和平稳发展的一年。在这一年中，培训中心通过部门“三定”工作，进一步明确了部门定位和岗位职责要求；培训体系进一步完善，培训产品向系列化、多样化方向发展取得突破；培训支持工作进一步深化；内部管理逐步实现规范化、专业化和精细化，圆满完成了年初提出的工作目标。 2002年主要工作 （一）通过系列培训活动的开展，在业内初步确立了培训品牌，培训推广工作取得一定成效。年内共举办各类培训活动21次，平均每个月2次，共计逾1500家企业近2500人次的高管人员参加了培训。各培训活动具体情况见下表： 培训班 名 称 年内举办期数 参加 对象 参加 企业数 参加 人数 中小科技企业基础管理与资本运作总裁培训班 2 中小科技企业、创业企业总裁 145 164 创业企业发展战略总裁研修班 5 中小企业、上市公司 董事长、总裁 162 174 上市公司独立董事培训班 2 上市公司独立董事 300 上市公司董事培训班 5 上市公司董事 203 538 培训中心系列报告会 5 企业、中介机构、风险投资机构代表 915 拟上市公司辅导与上市实务培训班 1 拟上市公司总裁 100 200 股份制企业融资实务培训班 1 股份