我国劳动经济学的现状及对策.pptVIP

我国劳动经济学现状及存在的问题 人资三班 第三小组 一.我国劳动经济学研究和教育的进步 首先.从总体上.国内学者在研究方面有很大的进步.也取得了不少具有启发意义的研究成果.特别是在对经济转型国家和发展中国家劳动力市场特征及运行机制的分析上.国内学者有一定的先天优势。国内已有研究在中国劳动力市场的分割与歧视、劳动力流动、就业问题、收入分配问题的分析中不乏独到和深刻的见解. 其次.从研究方法上说.特别是实证研究借鉴了先进的理论和分析工具.如在分析造成不平等和贫困的原因或因素时采用的对各种反映不平等的指标的分解技术。都大大推进了劳动经济学这门学科的发展。 2.劳动经济学教育领域取得长足进展 在劳动经济学教学领域.如院校、专业、课程和师资等各方面都取得了长足进展。 在我国的高等院校中.较早开始集中培养劳动科学专门人才的高校有中国人民大学劳动人事学院、首都经济贸易大学和中国劳动关系学院等。 为我国劳动经济学科补充了大量后备人才.显示了发展的后劲。 二.研究内容、规范性和基础设施平台建设仍然有待改善 首先.研究内容和范围有待扩展。 在宏观上.强调经济全球化与新技术革命对劳动力市场与就业的影响.劳工标准与经济绩效的关系.劳动力市场与其他市场.资本市场、产品市场的交互作用等. 在宏观政策方面.即一如既往地强调劳动力市场政策绩效评估研究.更强调采用更科学的研究方法来进行评估.美国、欧盟是典型的代