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开场白: 《大话西游》:曾经有一份真诚的爱情放在我面前,我没有珍惜,等我失去的时候我才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此。你的剑在我的咽喉上割下去吧!不用再犹豫了!如果上天能够给我一个再来一次的机会,我会对那个女孩子说三个字:我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限,我希望是——一万年 增员的好处 1.远:晋升; 2.源:市场育成; 3.缘: 人际; 4.援: 抱团打天下; 5.元: 第二收入; 6.圆: 终身的事业; 增员:一个中心 激发准增员对象对现状不满 增员:两个基本点 1.保持中立,自信微笑 2.以问为主,掌握场面 增员:四项基本原则 1.熟悉背景资料 2.了解主观情况 3.完整公司介绍 4.有吸引力的行业说明 面谈 1.准增员对象对自身行业的介绍(注意引导其说出:投资大,收益小,竞争大,三角债等) 2.共同探讨生活压力 (1)家庭花销压力大 (2)周围人竞争、攀比 3交谈中应多寒暄赞美 4适时帮准增员对象分析现从事行业危机:如十年后你收入会大幅提升吗?等等。 增员实例分享 5.介绍保险是什么?行业现状如何?前景如何? 6.保险对自身收入渠道. 7.保险对自己成长及福利待遇.(借助锦绣人生工具; 精彩人生,从平安开始) 关键词:金钱 机会 能力 合法 投资 前景 永续经营 常用增员话术: 1.三招二式增员法; 2.简单增员法; 3.“超市”话术; 结束语: 1.一步领先,步步领先; 一步落后,永远落后. 2.只要你知道去哪里,全世界都会为你让路. 3.掌控好过程,结果是必然的. * 组织发展不靠技术,靠观念 这个世界上最影响一个人发展的不是别的,而是观念。观念是刻在我们心版上的东西。我们都是观念的奴隶! 回顾式经典话术 你工作几年了,你原来学什么专业的,都能用到吗? 你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧? 你做过什么工作?你曾经有什么自豪的工作心得? 好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀, 现在一定发展的很好吧! 对你目前所从事的工作满意吗? 你最喜欢的工作是什么? 你理想的工作是什么?现在工作能 达到你的理想吗? 是否 希望5年10年后你还像现在一样为生活奔波? 展望式经典话术 ?您现在的职级再往上升的话,需要多长时间,到时间一定能升上去吗? ?如果老板现在就炒了你,你能干什么? ?你们公司收入最高的是谁,他的收入是多少?他退休后还能保持这么好吗? ?以你的能力,你觉得你的收入与付出成正比吗? ?你公司是否能给你完善培训的机会,按目前的能力五年后,你能适应瞬息万变的社会吗? ?这是你的终身事业吗? 危机式经典话术 *

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