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台前艺术打造——打造卓越培训师 课程背景： 企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程，环环相扣，然而，很多企业有很好的课程和方案，却缺少那些能有效推动实施的“手”，这些“手”就是讲师。因为讲师的授课呈现直接影响着培训效果，学员的吸收掌握，培训成果的效果转化，所以讲师的授课水平和技巧尤为重要。许多企业内部培训管理者对于如何系统地提升授课技巧仍深感困惑。 对企业内部讲师的评测，请参考以下提问： 请问： ●您是否认识讲师的角色、责任和作用? ●您是否掌握成人学习的心理及有效方法? ●您是否明了并展现了学员欣赏并认可的讲师风度和外表? ●您是否知道如何提升现场授课呈现技巧? ●您是否有足够的控场能力和解决课堂突发问题的技巧? ●您的授课是否足够吸引学员，并能有效调动学员的积极性? ●您的授课内容的实用性及价值何在? ●您的课程和授课导致的培训结果是事半功倍呢还是事倍而功半? 课程目标： 生动课程迅速提升企业内部讲师的授课水平及课程研发能力，促进企业内训师队伍的建设。 实战演练全面掌握授课呈现-互动演绎-控场技巧-个人气场塑造，全面提升讲师台前呈现的水平。 现场操作明确各类课程研发的基本要点，掌握从需求分析-定位-选题-结构-素材遴选设计-感理内容安排-教学流程设计-评估模式设计等设计课程的全面方案。 课程特色： 1注重训前的实效