宿迁市2008年平安医院创建标准(试行).docVIP

附件2 宿迁市2008年“全市十佳安全文明医院”医院活动考核标准（试行） 项目 基本标准 标准分 考核办法 扣分标准 得分 一、组织领导 （10分） 1-1、成立创建平安医院工作领导小组，行政一把手是创建工作第一负责人，下设办公室。 3 查阅资料 未成立组织不得分；组织不健全 扣1.5分 1-2、有计划、有步骤的开展创建活动，制定并落实具体工作方案。 3 查阅资料 无方案不得分；方案不完整扣1.5分；不落实扣1.5分 1-3、工作人员明确创建工作的目标和任务，熟悉具体内容。 4 查阅资料，现场考查（抽考相关职能科室人员及工作人员5～10人） 目标和任务不明确不得分；发现1人不知晓扣0.5分 二、机构设置 （10分） 2-1、设立医疗纠纷处置小组和专门处置医疗纠纷场所，并配置录像、录音等器材。 4 查阅文件，现场查看 未设立纠纷处置小组扣1.5分，无专门办公场所扣1.5分，没配 置录像、录音等器材扣1分 2-2、设立保卫机构，配备专职保卫科（处）长和保卫人员及保安队伍，各项规章制度落实到位。 3 查阅文件，花名册，办公场所， 规章制度 未单独设立保卫机构扣1分，未配备专职保卫科（处）长及有关 保卫人员扣1分，规章制度落实不到位扣1分 2-3、与公安部门联合设立报警点或保安室，定期开展工作 3 查阅记录，现场查看 没有设立扣2分，不能正常