矿井机电管制度、岗位责任制.doc

标准化管理文件 机 电 队 管 理 二〇一三年十一月 目录 一、停送电管理制度 2 二、设备运行、维修、保养制度 3 三、 干部上岗查岗制度 4 2、不定时检查交接班情况和上岗情况。 5 4、审查记录，检查发现问题处理情况。 5 四、 要害场所管理制度 5 五、 消防管理制度 6 六、地面高压变电所操作规程 7 七、 地面高压变电所岗位责任制 9 八、 地面高压变电所交接班制度 9 九、主提升绞车司机操作规程 10 十、主提升绞车司机岗位责任制 11 十一、主提升绞车司机交接班制度 12 十二、主提升绞车钢丝绳检查制度 13 十三、井下主排水泵操作规程 14 十四、井下主排水泵岗位责任制 14 十五、井下主排水泵交接班制度 15 十六、井下中央变电所操作规程 16 十七、井下中央变电所岗位责任制 17 十八、井下中央变电所交接班制度 17 十九、矿灯充电工操作规程 18 二十、矿灯充电工岗位责任制 19 二十一、 矿灯房交接班制度 20 一、停送电管理制度 1、凡运行操作人员，必须要挂有经过专门培训并经考试合格的上岗证后，方可进行操作，其它人员不得对高压系统操作。 2、正常情况下的停送电操作： ①必须执行停送电两票工作制度。 ②工作票应提前24小时办理好，并分送到调度室及相关单位。 ③停送电操作时，对设备熟悉者作为监护人，另一人按操作票执行操作，操作过程中要精力集中，不得做与操作无关的事情。 3、特殊情况下停送电操作：特殊情况下按机电队电气负责人、技术员口头命令或项目部调度室电话命令执行，受令人如接电话操作命令，必须问清发令人是谁、操作目的，并复诵无误后，将发令人所说的操作任务项目、发令时间记录在值班记录簿上后再执行操作。但操作完毕后，一定要让发令人鉴字；如口头命令，必须让发令人当即鉴字后方可进行操作。 4、事故情况下的停送电操作： ①在遇有电气事故时可不执行操作票制度，但执行操作时必须服从总指挥的命令。 ②操作时必须佩戴绝缘安全用具。 ③操作中如发现异常现象时，必须立即暂停操作，立即向科电气负责人报告，弄清情况后进行操作。 二、设备运行、维修、保养制度 1、贯彻设备的使用与维护相结合的原则，设备谁使用谁维护，单人使用的设备实行专人负责制，主要设备实行包机制(包运转、维护、检修)。设备使用实行定人，定机，证操作，主要管线缆装置实行区域负责制。 2、各种设备司机必须经过培训，达到设备操作的技术等级，“应知”、“应会”要求，经考试合格并取得上岗证，持证上岗，还必须做到“两好”即管好、用好，“四会”即会使用、会检查、会保养、会判断故障。 3、严格执行日常维护保养制度和定期保养制，日常保养：操作者每班照例进行保养，包括班前10-15分钟的巡回检查，班中注意设备运转情况，油标，油位及各部件温度，仪表压力，指示信号，保险装置等是否正常，班后应清扫擦洗设备，并填好设备保养记录。定期保养：设备运行1-2个月后或超过500小时，以操作工为主，维修工配合，进行部分解体清洗检查，调整配合间隙，并紧固零件，处理日常保养无法处理的问题，待定期保养完后，由科主管技术员与设备员进行验收评定，并填写好保养记录，确保设备的整齐、清洁、安全经济运行。 4、主要的重点设备应定期对其精度、性能进行测试记录，若是发现精度效能降低，应对其进行调整或检修，对于关键部件更应该进行日常检查和定期检查，并做好记录，以便掌握检修情况。 5、对于特种设备如防爆电气设备，压力容器和起吊设备，应该严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验，发现隐患，及时进行处理，做到防患于未然。 三、 干部上岗查岗制度 1、每天巡视各岗位一次，查看运转日志，检查安全保护装置的试验动作情况，查看钢丝绳与吊挂装置的检查情况，检查设备运转情况，发现问题，立即安排处理，检查上岗及持证情况。 2、不定时检查交接班情况和上岗情况。 3、检查设备日常维修与安排一般检修的执行情况与完成情况，对出现的问题，及时安排协调处理。 4、审查记录，检查发现问题处理情况。 5、检查因特殊情况带缺陷运行的设备，提出运行意见。 6、检查新安装的设备运行状况。 7、检查设备卫生及岗位卫生情况。 8、雷雨季节要检查防雷设施及岗位建筑漏雨情况。 四、 要害场所管理制度 为加强机电各要害场所的管理，保证各机房场所的安全运行，特制定要害场所管理制度。 1、各要害场所必须悬挂明显的标识牌，，标明岗位名称，要害性质。 2、各要害场所工作人员必须经过严格培训并考试合格后，方可持证上岗。 3、要害场所工作人员要坚持职业道德学习及业务学习，提高自己的业务素质水平，并严格执行要害场所的各种规章制度。 4、要