2015大学生村官申论备考指导例题实战演练之跳槽.docVIP

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  • 2016-12-19 发布于北京
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2015大学生村官申论备考指导例题实战演练之跳槽.doc

2015大学生村官申论备考指导:例题实战演练之“跳槽” 相关推荐: 通辽分校 地 址:通辽市永清大街中段华申时代广场B座南门东侧中公教育 电 话:0475-6188178 0475-2790979 详情请登录:/ 想在2015大学生村官中取得好成绩,做好申论备考是必不可少的,今天,中公大学生村官考试就为大家带来村官论例题实战演练,帮助大家熟悉申论答题方法和答题技巧。 材料一 想跳槽的年轻人年底熬着不走,等拿到年终奖,春节后立马跳槽,已经成为许多职场人的惯用做法,但也因此引发大量劳动争议。记者今天从北京市第二中级人民法院了解到,该院2014年审理的此类纠纷数量已经占到全部劳动争议案件总量的9%,案件当事人多为80后、90后,35岁以下的劳动者约占7成。 据北京二中院劳动争议案件审判办公室法官分析,因节后跳槽引发的纠纷主要涉及两类。一类是用人单位未能兑现或及时支付年终奖、过节费(或相应福利),劳动者被动跳槽,起诉单位给付补偿等。法官称,此类案件中,劳动者要求支付未签劳动合同双倍工资差额、未休年假工资的,法律规定用人单位承担举证责任,因此9成以上劳动者能够获得支持。但劳动者要求支付加班费的案件,依法由劳动者承担举证责任,因劳动者举证能力较差,且存在一定过度维权情况,故劳动者获支持比例较低。 第二类是劳动者另谋高就主动跳槽,用人单位以劳动者离职未提前告知、未办理交接手续、违反服务期约定、

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