技能检定学术科测试作业规则.docVIP

【法规名称】 技能检定学术科测试作业规则 【颁布部门】 【颁布时间】 2003-12-31 【正　　文】 技能检定学术科测试作业规则 　　　　第 1 条　　　　为使技能检定学术科测试办理单位作业标准化，特订定本规则。　　　　第 2 条　　　　本规则之主管机关，在中央为行政院劳工委员会，在直辖市为直辖市政府。　　　　第 3 条　　　　中央主管机关应于年度开始前邀集直辖市政府、就业服务中心、职业团体、专业团体、学校、事业机构等相关单位举行研讨会，商订并通过新年度技能检定计划，该计划应包括下列事项：　　　　一办理检定之梯次、职类及级别。　　　　二各梯次检定报名及学科测试日期。　　　　前项第一款选择办理检定之职类及级别原则如下：　　　　一配合经济发展、技术升级或大众安全、卫生环保需要之职类。　　　　二配合各有关法令及各业管理规则建立技术士证照制度之职类。　　　　三各行业及有关机关团体建议之职类。　　　　四该职类历年报检人数之多寡。　　　　五该职类术科测试场地、机具、设备是否完备。　　　　中央主管机关应将商订通过之年度技能检定计划，分别函请直辖市政府等有关单位据以实施。　　　　第 4 条　　　　直辖市政府于获悉年度技能检定计划后，应即邀集就业服务中心、职业团体、专业团体、学校等相关单位商订当年度技能检定实施计划，该计划应包括下列事项：　　　　一报名及学科测试地点。　　　　二简章、报名表及报名方式。　　　　第 5 条　　　　技能检定工作，分工与编组原则如下：　　　　一中央主管机关应督导办理单位报名、入闱印题、制卷、考试试务、阅卷等作业情形。　　　　二主管机关除应确实执行入闱印题、成绩抽阅、列印合格名册外，并应督导所属办理报名、制卷、考试试务、成绩评阅及成绩登录寄发等作业。　　　　三受理报名单位应于各梯次报名期间，从事宣导、报名审查、报检人员资料输入电脑与核对之人员编组工作。　　　　四学科考区考场试务单位，执行考场洽借、试场编组、布置、联系、制卷、监场与考场试务工作人员洽聘及其工作分配等作业。　　　　第 6 条　　　　主管机关应参照往年参加检定人数，预估可能报名人数，以决定简章、报名表、检定规范、题库等各项书表印制份数。　　　　印妥之各项书表及检定规范由主管机关迳送就业服务中心 (站) 、职业团体、专业团体及受理报名单位等使用。　　　　第 7 条　　　　中央主管机关应于年度开始时，将办理检定职类、级别、梯次、测试日期登报公告；并透过新闻主管机关洽请各电视台插播技能检定消息；并应依据年度检定计划印制各梯次测试日程表及简介、海报等宣导资料于报名前分送有关单位。　　　　主管机关于每梯次报名前七日起于各大报刊登技能检定公告，并透过传播媒体发布技能检定消息；各受理报名单位亦得视需要发布之。　　　　第 8 条　　　　报名方式以亲自或委讬至各报名地点办理为原则，必要时，主管机关得规定采通讯报名方式办理。　　　　学科或术科成绩及格者，得于规定保留三年内，检附成绩单申请免试。　　　　参加国际或全国或省市技能竞赛委员会及主管机关或主管机关认可之团体、事业单位主办之技能、技艺等竞赛成绩及格者，得于规定有效期限内，依规定申请准予免试甲级、乙级或丙级之同职类术科测试。　　　　受理报名单位应办理事项如下：　　　　一检查报名表、相片是否齐全及邮资是否贴足；采通讯报名者，另应检查其回件封套有无依规定填妥。　　　　二根据报检级别所需资格逐一核对应行缴验之身分证等证件之正本，如有必要时，证件证明之背面加盖查验章戳记。　　　　三审核应检资格。　　　　四准考证号码应依顺序编码，各位数代号原则上应包含年度、受理报名单位、梯次及人数等事项。　　　　前项工作结束后，审查人员应注意于“审查结果”栏内签章。　　　　第 9 条　　　　受理报名单位于办理报名期间如遇报名表、规范、试题参考资料或其他有关资料不敷使用时，应即供应，或由主管机关统筹供应。　　　　受理报名单位，于报名结束后，应办理下列事项：　　　　一七日内将各职类学、术科测试报检人数统计表 (附表一) 及报名人数、报名表及规范领用出售统计表 (附表二) 造送各主管机关；主管机关应于报名结束后十日内，将受理报名单位之各职类学、术科测试报检人数统计表 (附表一) ，汇整送中央主管机关。　　　　二十五日内将报名资料输入电脑建档、列印报检人员名册 (附表三) ，其中申请免学、术科或全免者之报检人员名册，宜分别编号列册。　　　　三获知术科测试办理单位后，应即将报名表副表、术科用通信名条及报检人员名册，一并送术科测试办理单位备用。　　　　四编制考场之试场编