扶贫日活动总结供电公司.docVIP

扶贫日活动总结供电公司 a(“content_1”); 文一 长期以来，**供电公司在州委、州政府的领导下，认真贯彻落实中央和省委，州全委会议精神，以切实解决涉及农牧民切身利益的民生问题，扎实推进全州新农村、新牧区建设，统筹城乡经济社会协调发展，促进农牧业增效，农牧民增收和农牧区发展，支持和帮助重点村快速发展，使其尽快脱贫致富为基础。成立了以党政一把手为组长，纪委书记、工会主席及各分管领导为副组长，相关部室负责人为成员的扶贫工作领导小组，下设扶贫办公室并抽调各部门领导和相关同志负责具体扶贫工作，为保质保量完成扶贫工作提供了强有力的组织保障。现报告如下： 一、高度重视，统筹安排，确保扶贫工作取得实效 开始帮扶对接后，**供电公司扶贫工 投资金额24.48万元。实地查看村委会党员活动室用电需求情况及无电户情况，现场答复村委会用电申请及47户无电户用电问题，并给予最大的支持和帮助，尽快争取电力项目，使村委会及47户无电户尽早用上电。同时，对**镇**村25户贫困户进行了慰问，送去米面油及慰问金每户200元。在帮扶工作深入推进的过程中**公司与地方政府相关人员通过实地走访了解**村的发展情况、用电情况以及农牧民存在的实际困难。为深入扶贫工作开展**公司组织青年志愿者走进**县儿童福利院，开展“**电网公司青春光明行高原三叶草支教”志愿者公益活动，为福利院儿童送去温暖与爱心，给学生送去课本、铅笔盒等学习用具，并筹措资金为小朋友购置小玩具等，并在福利院开展了一次道德讲堂宣传教育活动。 2.为使中央和省委一号文件精神及时传达到基层，让农牧民群众感受到党的政策带来的实惠。宣讲工作极为重要，通过宣讲中央及省委一号文件精神，让农牧民真正了解和理解中央及省委的相关惠民政策，不但维护了社会的稳定，还农牧民真正感受到党和国家的惠民政策及温暖。宣传农牧区相关惠民政策，通过深入浅出的讲解，加强农牧区农牧民对各项农牧区改革政策的理解。牢固树立可持续发展、生态绿色发展理念，把党的政策转化为广大农牧民致富奔小康的实际行动，不断为生态农牧业、农牧区发展增添动力和活力。同时，**供电公司作为省州驻县单位成员，能够紧贴州委、州政府的中心工作之中。高度重视“两讲两促”宣讲活动，走家串户为农牧民讲解中央及省委一号文件。 在开展宣讲活动中，宣讲组注重结合实际，选派藏汉双语文化水平较高的人员走家串户对农牧民进行宣讲，详细解读了中央及省委1号文件出台的背景和精神实质，将宣讲活动与当地实际结合起来。宣讲组首先召开村民大会，然后以社为单位，积极展开集中宣讲，再次对未参加宣讲、年龄较高及残疾的农牧民开展逐户宣讲及座谈会等多种形式的宣讲，宣讲中，宣讲组采用灵活多样的宣讲形式，以我讲农牧民听，以通俗易懂的方式讲解给农牧民，并发放宣传资料210份。 三、定点扶贫工作存在的不足 目前的帮扶工作虽然取得了一定成效，帮扶对象的生活质量有了一定的提高，但帮扶帮困工作依然存在问题，在思想认识上还不够到位，工作中往往出现方法简单，形式单一的现象;重物质方面建设，轻精神文化建设。帮扶单位工作缺乏深入，扶持帮扶资金基本投入在物质建设上，而忽视了贫困群众精神文化建设，村民精神文化生活单一。 文二 按照***公司《关于**年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神，**分公司自2014年**月**日起，认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下： 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底， 在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病，医药费支出较大的困难家庭;因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。 在认真调查核实的基础上，**部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定具体帮扶计划 根据困难员工档案，公司领导召开专门会议，专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准，并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工**人、一般困难员工***人。 为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中，将温暖送到他们心中，分公司还制定了具体的帮扶安排，***万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实，分公司领导班子分头出发，专门走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达